*buscamos directora tecnica para sección preescolar*
*descripción del puesto*
*responsabilidades clave*
- liderar y coordinar las actividades del programa de preescolar.
- desarrollar y implementar planes y programas de enseñanza para asegurar el progreso académico y personal de los estudiantes.
- experiência con alumnos con nee
- conocimiento profundo de la normativa y trámites establecidos por la sep para instituciones educativas privadas
- manejo de juntas mensuales en zona escolar sep
- fomentar una cultura inclusiva y de colaboración entre todos los miembros de la comunidad educativa
*requisitos*
- escolaridad: lic. en educación, educación preescolar, o afín, con título y cédula.
- experiência mínima de 3 años como directora de preescolar (indispensable)
- comunicación efectiva y habilidades interpersonales sólidas.
- conocimientos avanzados de pedagogía y didáctica.
*características personales*
- proactiva y autónomo.
- habilidad para trabajar en equipo y generar colaboraciones efectivas.
- supervisar y evaluar el rendimiento del personal docente a su cargo.
- habilidad para liderear equipos promoviendo la comunicación efectiva y el trabajo colaborativo
- destreza en la solución de conflictos y toma de decisiones fundamentales
- gusto por implementar nuevos proyectos
- nível alto de integridad y compromiso con la misión y valores de la institución.
- _*excelente presentación e imagen.*_
*ofrecemos*
- salario: $16,000.00 mensuales brutos (antes de prestaciones) incluye 10% de premio de puntualidad y 10% de premio de asistencia
- prestaciones de ley
- horario de lunes a viernes de 6:45 a 16:00 hrs, sabado ocasionalmente
- disponibilidad inmediata.
- *para laborar zona sur (atras galerías coapa) no vivir a más de 1 hora de trayecto.*:
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $16,000.00 al mes
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- directora tecnica preescoalr: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial