Ejecutivo de nomina en puebla
* ubicación: puebla, baja california
* consultoria empresarial hrnet
descripción del trabajo
despacho contable esta en búsqueda de:
- analista de nómina
- requisitos:
- licenciatura en contabilidad o a fin
- excelente manejo de excel
- manejo de rp de nómina de preferencia contpaqi
- actividades:
- cálculo de nóminas en diferentes esquemas
- cálculo de finiquitos y liquidaciones
- cálculo de variables
- cálculo de 3%
- cálculo de nómina manual y en sistema
- cálculo de prestaciones, vacaciones, ptu, etc.
- ofrecemos:
- sueldo: $12000 mxn
- prestaciones de ley
- horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
- lugar de trabajo: las animas
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $1,000.00 - 13,000.00 al mes
tipo de jornada: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
recursos humanos
descripción del trabajo
responsabilidades:
- implementar y mantener procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- desarrollar programas de capacitación y formación continua para el personal, asegurando el crecimiento profesional y alineación con los objetivos de la empresa.
- gestionar el ciclo completo de nóminas, contratos y beneficios.
- monitorear el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- apoyar en la evaluación de desempeño, gestión de conflictos y resolución de problemas laborales.
- mantener un ambiente de trabajo positivo y enfocado en el bienestar de los empleados.
requisitos:
- licenciatura en recursos humanos, psicología, o carreras afines.
- experiencia mínima de 1 año en un rol similar.
- excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes
tipo de jornada: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
recursos humanos
descripción del trabajo
requisitos:
lic. en psicología, administración, ingeniería en capital humano o afín.
disponibilidad de horario de lunes a sábado
recién egresado.
actividades:
publicación de vacantes en plataformas digitales.
reclutamiento y selección de personal.
armado de expedientes.
entrega de uniformes
seguimiento a personal interno.
ofrecemos:
prestaciones de ley inmediatas
pago quincenal
seguro de vida
reparto de utilidades
capacitación pagada
uniforme
recursos humanos
descripción del trabajo
odesa constructora
vacante disponible
recursos humanos (turno completo)
horario: 8:00 am - 1:00 pm y de 2:00 pm a 5:00 pm
$4,000.00 semanales
requisitos:
- lic. en contabilidad, administración, relaciones industriales o afín.
- experiencia mínima de 2 años en áreas de recursos humanos.
- conocimientos sólidos en imss, sua y normativas laborales.
- manejo de plataformas de reclutamiento.
- deseable manejo de sistemas de nómina (nomipaq).
- excelente comunicación, organización y enfoque en resultados.
actividades:
- coordinar procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas, referencias).
- apoyar en el proceso de reclutamiento y capacitación de personal nuevo.
- control y actualización de expedientes de empleados.
- apoyo en el cálculo y revisión de nómina (imss, infonavit,isr).
- implementar programas de clima laboral y desarrollo organizacional.
- dar seguimiento a incidencias y control de asistencia.
- apoyar en auditorías laborales internas y externas.
- gestionar trámites ante el imss, stps, infonavit y otras instituciones.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $4,000.00 a la semana
lugar de trabajo: empleo presencial
practicante recursos humanos
puebla, baja california profesionalesa en comidas industriales, s.a. de c.v. (procomin)
descripción del trabajo
se solicita practicante de rrhh.
para brindar apoyo en el departamento de recursos humanos como becario, practicas profesionales o servicio social de las licenciaturas en psicología, pedagogía, administración de empresas, turismo o afín.
contar con seguro facultativo y si es requisito extender alguna carta o llenado de documento de convenio con la universidad se hace sin ningún problema.
para asistir entre 4 a 6 horas diarias en semana inglesa hasta cubrir lo requerido por la institución educativa.
aceptable nivel de uso de herramientas ofimáticas.
se brinda apoyo económico para transporte.
al concluir se extiende la carta liberación correspondiente y se abre la posibilidad de contratación por parte de la empresa dependiendo el desempeño.
ll / wh lic. Isbert garcía.
tipo de puesto: medio tiempo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 6 meses
horas de medio tiempo: 20 por semana
salario: $1.00 al mes
horario: diurno
prestaciones: aumentos salariales, opción a contrato indefinido, seguro de vida, servicio de comedor, teléfono de la empresa
licencia/certificación: seguro facultativo (obligatorio)
auxiliar recursos humanos
reclutamiento y selección de personal, comité de seguridad e higiene, contratos de trabajo, nom-35, manejo de idse y sua, elaboración de nomina, administración expedientes empleados.
sentido de urgencia, seguimiento de normas y políticas, puntualidad y asistencia, organizada.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $400.00 - $450.00 al día
horario: turno de 8 horas
educación: licenciatura trunca o en curso (deseable)
recursos humanos- puebla
empresa importante fintech experta en ofrecer soluciones financieras, esta en busca de un ejecutivo de recursos humanos.
requisitos:
lic en administración o contaduría publica
experiência de 2 años en el area
conocimiento en excel
funciones:
- coordinación de altas y bajas del cliente
- gestión de expedientes laborales
- firma de contratos laborales, recibos de nomina, finiquitos
- atención de peticiones de otros departamentos
oferta:
- estabilidad laboral
- oportunidad de crecimiento
- equipo de trabajo
horario: l a v 9 am a 6 pm y sabados cuando se requiera
recursos humanos
jefe recursos humanos
puebla, baja california dyalix international s.a de c.v
descripción del trabajo
responsabilidades:
- supervisar todas las funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo y retención del talento.
- desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
- administrar la prenómina y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales.
- coordinar y participar en procesos de evaluación del desempeño y revisiones salariales.
- fomentar un clima laboral positivo y promover la comunicación efectiva.
- implementar estrategias de retención del talento y programas de desarrollo del liderazgo.
requisitos:
- licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o campos relacionados.
- experiencia en el puesto deseable con giro en la salud: 1 a 2 años.
- conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones relacionadas.
- habilidades en reclutamiento, selección y gestión del talento.
- capacidad para desarrollar e implementar políticas y prácticas de recursos humanos.
- excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- orientado(a) a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
salario $8000- $0,000 según aptitudes.
oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido
salario: $ ,000.00 - 10,000.00 al mes
horario: turno de 8 horas
prestaciones: opción a contrato indefinido
experiencia: recursos humanos: 1 año (obligatorio)
disponibilidad para viajar: 25 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
auxiliar recursos humanos
puebla, baja california consultoría de recursos humanos
descripción del trabajo
vacante para la empresa consultoría de recursos humanos en puebla -puebla, puebla
somos una empresa con 40 años de trayectoria, líder en venta de artículos para fiesta.
solicita: auxiliar de recursos humanos
requisitos: prenómina, asistencia del personal, resolución de conflictos del personal, reclutamiento y selección, contratación, evaluaciones de desempeño, pruebas psicométricas, conocimieno de lft
ofrecemos: contrato directo, sueldo semanal, horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. o 10 a 6:00 p.m., descuento en tienda.
nivel de educación deseada: superior - titulado
nivel de experiencia deseada: nivel medio
función departamental: comercial / ventas
industria: comercio al por menor / minorista o retail
habilidades: prenómina, lft
descripción del trabajo
importante empresa de comedores solicita
inplant de recursos humanos
zona: puebla
actividades:
- atención a empleados de plantillas grandes
- nomina
- seguimiento a incapacidades
- contratos
- control de expedientes
- altas y bajas
- reclutamiento en varias fuentes
requisitos:
- escolaridad: bachillerato o licenciatura trunca o pasante
- experiencia 1 año en reclutamiento operativo - masivo
ofrecemos:
- sueldo base mensual bruto
- prestaciones de ley desde el primer día
- uniformes
- seguro de vida
- vales de despensa
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $12,500.00 al mes
horario: lunes a viernes, turno de 8 horas
prestaciones: aumentos salariales, ayuda o servicio de transporte, caja de ahorro, estacionamiento de la empresa, opción a contrato indefinido, programa de referidos, seguro de vida, servicio de comedor, teléfono de la empresa, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo, vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial
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