Overview
Buscamos Líder Técnico De Desarrollo De Software para trabajar en modalidad híbrida o remota para una significativo empresa ubicada en Querétaro, México.
Ofrecemos
- Sueldo de hasta $55,000 pesos mensuales libres
- Seguro de gastos médicos privado (2500 mensuales top)
- Aguinaldo de 15 días una vez concluido 12 meses de trabajo
- 12 días de vacaciones al cumplir el primer año
- Bono de productividad por proyecto concluido
- Crédito de nómina de hasta 3 meses
- Contratación en modalidad asimilados a salarios
Requisitos
- Ing o Lic en Sistemas o Afín
- 5 años o más de experiencia en las siguientes tecnologías:
- PYTHON: 3 años +
- JAVA: 3 años +
- PHP: 3 años +
- C++: 3 años +
- JAVASCRIPT: 3 años +
- TYPESCRIPT: 3 años +
- MYSQL: 5 años +
- SQL: 5 años +
- POSTGRES: 3 años +
- MONGO DB: 3 años +
Deseable Experiencia En
- CODEIGNITER
- DJANGO
- LARAVEL
- SPRINGBOOT
- IONIC
- ANGULAR
- HIBERNATE
- JSF
- LINUX
- Kali Linux
- SSH Shell
- Selenium
- SCRUM
Actividades a Realizar
- Elaborar el anteproyecto de presupuesto y el programa de trabajo del área de TI.
- Administración de proyectos de desarrollo.
- Planear, coordinar, diseñar, desarrollar e implementar los sistemas de información que permitan automatizar la ejecución de las funciones encomendadas por la Dirección de Operaciones.
- Planear, coordinar y ejecutar el programa de mantenimiento preventivo de la infraestructura informática para mantenerla en funcionamiento, ampliar su vida útil y prever fallas de hardware o software que impacten la productividad de la empresa.
- Atender y supervisar las solicitudes y los servicios de asesoría y soporte técnico; configuración, instalación o mantenimiento de equipo de cómputo y de telecomunicaciones para los proyectos tecnológicos.
- Diseñar, elaborar e implementar un plan de seguridad para mantener la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la infraestructura informática.
- Diseñar, elaborar e implementar un plan de contingencia y recuperación para la continuidad de las operaciones en caso de desastre.
- Administrar la infraestructura de plataformas en producción, pruebas y desarrollo en coordinación con la Dirección de Operaciones.
- Realizar análisis e investigación de nuevas tecnologías para actualizar y mejorar las capacidades de los sistemas e infraestructura, evitando su obsolescencia.
- Manejo de personal y solución de problemas mediante la metodología Agile Scrum y en cascada.
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