Descripción del puesto:
Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal y gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por el desarrollo organizacional y cuentas con habilidades para garantizar procesos eficientes, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades principales:
Administración de personal (altas, bajas, movimientos).
Gestión y cálculo de nóminas.
Control de incidencias y asistencia.
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
Cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Requisitos Requisitos:
Experiencia mínima: 2 años en Recursos Humanos, administración de personal y nóminas.
Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración o carreras afines.
Conocimiento en legislación laboral y procesos administrativos.
Manejo de herramientas de nómina y Excel.
Ventajas Ofrecemos:
Sueldo entre $10,000 y $12,000 dependiendo experiencia.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento cualificado.
Excelente ambiente laboral.