Brindar soporte integral a los empleados: respuesta a las consultas y reclamos de los empleados, además de suministrarles la información requerida.
brindar asistencia y asesoría al empleado, así como ejecutar un programa de reconocimiento de su desempleo.
aplicación y seguimiento a acciones administrativas, comunicaciones de despido o renuncia, acciones disciplinarias compensaciones, entre otros.
elaborar y resguardar la documentación como soporte de aplicación de políticas de recursos humanos.
dar asesoría a los empleados en cuanto a las políticas y procedimientos de la empresa.
redactar y publicar comunicaciones y notificaciones, comunicación interna.
seguimiento de expedientes confidenciales, garantizar que se esten resguardando de manera optima y segura.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,* - $19,* al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 10/06/2025