Global payments líderes en tecnologías de pagos. Nuestra misión es seguir desarrollando el mercado mexicano para proporcionar los mejores productos y servicios de tecnologías de pago (tpv) con el objetivo de simplificar la experiencia de pago de nuestros clientes, buscamos integrar al equipo a: sales analytics funciones principales supervisar la elaboración de reportes de desempeño del portafolio (ventas, facturación, activación, retención, crecimiento, attrition entre otras analizar tendencias, segmentar clientes y generar recomendaciones accionables para la fuerza de ventas. Coordinar la actualización de tableros y reportes automáticos (excel, sheets, sql, looker studio, power bi, tableau entre otros) asegurar integridad y consistencia de la información en los diferentes sistemas (crm, bases de datos internas, entre otros) proponer mejoras en la medición de kpi ́s comerciales y procesos analíticos dar seguimiento a las iniciativas comerciales (activación, retención, ampliación, etc) y medir resultados ser enlace con áreas de bi, finanzas y producto para homologar datos y definiciones capacitar y guiar a analistas o personal operativo del área como miembro de nuestra fuerza de ventas, siempre representará los valores de empresariales incorporando los más altos estándares éticos y de calidad. Requisitos licenciatura concluida en actuaría, economía, ingeniera, administración, matemáticas o afines experiencia 3-5 años en análisis de ventas, planeación comercial, inteligencia de negocio o analítica de portafolios nivel avanzado de excel o google sheets(tablas dinámicas, fórmulas, automatización básica) dominio de sql (consultas, joins, filtros, segmentaciones) conocimientos en herramientas de visualización (looker studio, tableau, power bi) deseable experiencia con crm o plataformas comerciales (salesforece, hubspot, dynamics) inglés intermedio- avanzado funciones principales supervisar la elaboración de reportes de desempeño del portafolio (ventas, facturación, activación, retención, crecimiento, attrition entre otras analizar tendencias, segmentar clientes y generar recomendaciones accionables para la fuerza de ventas. Coordinar la actualización de tableros y reportes automáticos (excel, sheets, sql, looker studio, power bi, tableau entre otros) asegurar integridad y consistencia de la información en los diferentes sistemas (crm, bases de datos internas, entre otros) proponer mejoras en la medición de kpi ́s comerciales y procesos analíticos dar seguimiento a las iniciativas comerciales (activación, retención, ampliación, etc) y medir resultados ser enlace con áreas de bi, finanzas y producto para homologar datos y definiciones capacitar y guiar a analistas o personal operativo del área como miembro de nuestra fuerza de ventas, siempre representará los valores de evo incorporando los más altos estándares éticos y de calidad. Requisitos licenciatura concluida en actuaría, economía, ingeniera, administración, matemáticas o afines experiencia 3-5 años en análisis de ventas, planeación comercial, inteligencia de negocio o analítica de portafolios nivel avanzado de excel o google sheets(tablas dinámicas, fórmulas, automatización básica) dominio de sql (consultas, joins, filtros, segmentaciones) conocimientos en herramientas de visualización (looker studio, tableau, power bi) deseable experiencia con crm o plataformas comerciales (salesforece, hubspot, dynamics) inglés avanzado ofrecemos : · contratación directa por la empresa. · sueldo base $36,000 brutos ·· excelente esquema de comisiones de acuerdo con el logro de tus cierres comerciales · vacaciones · prima vacacional · aguinaldo a 30 días proporcional al año trabajado · seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, seguro dental capacitación constante a nivel local y global paquete de prestaciones muy superiores a las de la ley, así como múltiples beneficios y descuentos empresariales horario y modalidad de trabajo lunes a viernes 09:00 am a 18:00 pm lugar de trabajo: santa fe (se cuenta con transporte empresarial con salidas y regresos a distintos puntos de la ciudad) modalidad. Presencial postúlate e inicia más que una experiencia laboral. Global payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del departamento de recursos humanos.