Importante empresa del sector químico solicita:gerente de planta
ubicación:cuautla, morelosobjetivo del puesto
supervisar todos los aspectos de los procesos de fabricación en planta, incluyendo seguridad, calidad, producción, costos, cumplimiento ambiental y gestión del personal. Liderar un equipo comprometido con la eficiencia operativa y altos estándares de cumplimiento. Será responsable del cumplimiento de metas anuales estratégicas acordadas con la dirección.requisitos del perfil
ingeniería química o afín (deseable)
inglés avanzado(indispensable)– contacto directo con equipos en reino unido
experiencia mínima de 5 años en procesos de manufactura o industrias similares (agroquímicos, fertilizantes, gases, petroquímica, etc.)
Certificación six sigma (deseable)
experiencia en plantas pequeñas (aprox. 20 colaboradores)
sólidos conocimientos ennormas de seguridad industrial, procesos químicos y operación de maquinariaresponsabilidades clave
liderar la operación de planta garantizando seguridad, calidad, eficiencia y cumplimiento ambiental
dirigir al equipo de producción, incluyendo selección, formación y desarrollo
establecer cronogramas de producción, presupuestos y dotación de personal
coordinar con mantenimiento para garantizar la confiabilidad del equipo
implementar mejoras continuas y prácticas lean
asegurar el cumplimiento normativo (iscc+, ctpat, reglamentos ambientales)
controlar la calidad del producto y optimizar la cadena logística
representar a la planta ante stakeholders locales y equipos globales (uk/mx)habilidades y competencias
liderazgo y comunicación efectiva
pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos
capacidad para trabajar bajo presión y gestionar cambios
enfoque en resultados y cultura de mejora continua
dominio de herramientas de gestión operativa y metodologías de calidaden manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.