Ejecutivo/a de ventas telefónicas (mérida, yucatán)
*funciones principales:*
gestión de cartera de clientes.
Contactar, atraer y retener clientes preferentes mediante llamadas telefónicas.
Perfilamiento y prospección para colocación de productos (seguros, tdc, nómina, crédito auto, crédito hipotecario).
Integrar y mantener actualizado el expediente de clientes de la banca personal asignados.
Gestionar de forma oportuna la recuperación de los créditos contratados por clientes.
*requisitos:*
licenciatura en áreas económico‑administrativas.
Deseable experiencia como ejecutivo(a) de contact center (ventas directas).
Deseable experiencia como ejecutivo(a) personal del sector financiero y prospección y cierre vía telefónica.
Manejo de herramientas y sistemas digitales (aplicaciones).
Paquetería office, especialmente excel.
Indicadores de ventas de servicios bancarios (deseable).
Manejo de objeciones para captar atención e interés en la prospección.
Conocimientos del modelo de gestión de la red comercial.
Conocimientos de contabilidad, crédito y finanzas.
Ejecutivo/a de cuenta corporativa multimarca – grupo autosur
*requisitos:*
licencia de manejo vigente.
Edad de 30 años en adelante.
Facilidad de palabra, buena ortografía y redacción.
Manejo de plataformas digitales (automático/standart).
Experiencia en ventas institucionales.
*ofrecemos:*
prestaciones de ley.
Sueldo competitivo.
Beneficios adicionales.
Crecimiento económico.
Comisiones atractivas.
Ejecutivo de ventas – connecta partners
*responsabilidades:*
prospectar frió y oportunidades de negocio.
Experiencia en ventas a restaurantes, bares, hoteles o bebidas alcohólicas.
Establecer y mantener relaciones sólidas con distribuidores, puntos de venta y clientes clave.
Organizar y llevar a cabo presentaciones o degustaciones de productos.
Negociar acuerdos comerciales y cerrar ventas.
Actualizar la base de datos de clientes y prospectos en el sistema crm.
Monitorear tendencias del mercado y reportar información competitiva relevante.
*requisitos:*
licenciatura en marketing, administración, negocios o carrera afín (terminada o trunca).
Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de bebidas alcohólicas o horeca.
Conocimientos de crm y herramientas digitales de ventas.
*ofrecemos:*
sueldo base de mxn $16,000 libres mensuales.
Comisiones sin tope.
Apoyo para gastos de representación (viáticos).
Crecimiento profesional.
Horario lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm.
Ejecutivo de ventas (60 % campo / 40 % sucursal)
*beneficios:*
sueldos iniciales de mxn $15,000 netos mensuales.
Aumento salarial tras periodo de prueba.
Prestaciones de ley, comisiones por metas.
Horario lunes a viernes 9 am–6 pm, sábados 9 am–2 pm.
*requisitos:*
escuela superior o bachillerato.
Experiencia mínima de 2 años en puestos de venta mayorista.
Conocimientos en inventarios y uso de sap.
*actividades clave:*
verificar salidas y transferencias.
Solicitar y revisar facturaciones.
Validar mercancía disponible; revisar embalaje correcto.
Búsqueda activa de clientes; preparar ventas para clientes potenciales.
Negociar precios, plazos y condiciones; cerrar acuerdos de venta.
Vendedor(a) de oficina – productos promocionales
*requisitos:*
bachillerato concluido o carrera trunca en áreas comerciales.
Experiencia mínima de 2 años en ventas o atención al cliente.
Conocimiento en cotizaciones, gestión de pedidos y procesos administrativos.
Manejo de herramientas digitales y plataformas administrativas.
*responsabilidades:*
asesorar a clientes y cotizar productos de línea o bajo pedido.
Dar seguimiento a cotizaciones hasta el cierre de venta.
Coordinación de solicitudes especiales y registro en plataforma administrativa.
Cumplir márgenes de rentabilidad y tiempos de entrega establecidos.
*ofrecemos:*
sueldo base competitivo + comisión por venta cerrada.
Prestaciones de ley y capacitación interna.
Oportunidad de crecimiento.
Reclutamiento de ejecutivo de ventas (méxico norte – mérida)
*requisitos:*
entre 25 y 55 años.
Bachillerato concluido.
Experiencia de al menos 1 año en venta de intangibles (créditos, seguros, tarjetas) o autos.
*actividades:*
prospección y venta de financiamientos de autos.
Aumento de cartera y atención al cliente.
Seguimiento posventa.
*oferta:*
sueldo base de mxn $6,000 + comisiones y bonos, ingresos mínimos de $16,000 a $18,000.
Prestaciones de ley y seguro de vida.
Auto utilitario con base a resultados.
Horario lunes a viernes de 9 am a 7 pm, sábados 9 am–2 pm.
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