Acerca de cemex
somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.
candidato /a practicante legal de contratos e inmuebles
semestre (s): 5to a 8vo (máximo a un año de terminar la carrera)
carrera (s): derecho, derecho y finanzas, derecho y función pública (afines).
disponibilidad de horario: (máximo 30 horas a la semana)
periodo de estadía en cemex: mínimo 6 meses
fecha inicio y fecha de término: 07 de enero de 2025 al 07 de julio de 2025
descripción del proyecto
revisión de contratos de diversos tipos para la gerencia de contratos e inmuebles, así como apoyo y seguimiento en trámites inmobiliarios de la compañía.
retos que implican para el estudiante
propondrá soluciones a negociaciones y estructuras legales de la compañía, análisis de reformas o temas de interés del equipo. Se requiere practicante legal que participe de forma proactiva en un equipo de trabajo de alto nivel, con cargas importantes de trabajo y con trabajo bajo presión, deberá de involucrarse como un miembro más del equipo para tener una experiencia laboral completa.
principales responsabilidades y actividades por realizar
* revisión de contratos de todo tipo (prestación de servicios especializados, compraventas, arrendamientos, suministros, comodatos, consigna, entre otros).
* gestión con notarías.
* seguimientos puntuales con clientes internos para la estructura contractual de la solicitud encomendada.
* seguimientos a temas inmobiliarios.
entregables del practicante que demuestran su aprendizaje
* documentos legales elaborados por el abogado.
* investigaciones y análisis de nuevas legislaciones o de políticas internas de la compañía.
habilidades, competencias y/o conocimientos requeridos
* conocimiento indispensable de contratos civiles y mercantiles.
* conocimiento de derecho público y administrativo.
* deseable experiencia en contratos, derecho corporativo en general, conocimiento de repse.
* responsable y organizado.
* con facilidad de palabra y desenvolvimiento, así como excelente habilidad escrita.
* excelente actitud y trabajo en equipo.
* capacidad para trabajar bajo presión.
* mínimo inglés intermedio.
* disponibilidad preferentemente durante las mañanas, con promedio mínimo de 85.
cemex diversidad e inclusión
en cemex reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.
acerca de cemex
somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.
candidato /a practicante legal de contratos e inmuebles
semestre (s): 5to a 8vo (máximo a un año de terminar la carrera)
carrera (s): derecho, derecho y finanzas, derecho y función pública (afines).
disponibilidad de horario: (máximo 30 horas a la semana)
periodo de estadía en cemex: mínimo 6 meses
fecha inicio y fecha de término: 07 de enero de 2025 al 07 de julio de 2025
descripción del proyecto
revisión de contratos de diversos tipos para la gerencia de contratos e inmuebles, así como apoyo y seguimiento en trámites inmobiliarios de la compañía.
retos que implican para el estudiante
propondrá soluciones a negociaciones y estructuras legales de la compañía, análisis de reformas o temas de interés del equipo. Se requiere practicante legal que participe de forma proactiva en un equipo de trabajo de alto nivel, con cargas importantes de trabajo y con trabajo bajo presión, deberá de involucrarse como un miembro más del equipo para tener una experiencia laboral completa.
principales responsabilidades y actividades por realizar
* revisión de contratos de todo tipo (prestación de servicios especializados, compraventas, arrendamientos, suministros, comodatos, consigna, entre otros).
* gestión con notarías.
* seguimientos puntuales con clientes internos para la estructura contractual de la solicitud encomendada.
* seguimientos a temas inmobiliarios.
entregables del practicante que demuestran su aprendizaje
* documentos legales elaborados por el abogado.
* investigaciones y análisis de nuevas legislaciones o de políticas internas de la compañía.
habilidades, competencias y/o conocimientos requeridos
* conocimiento indispensable de contratos civiles y mercantiles.
* conocimiento de derecho público y administrativo.
* deseable experiencia en contratos, derecho corporativo en general, conocimiento de repse.
* responsable y organizado.
* con facilidad de palabra y desenvolvimiento, así como excelente habilidad escrita.
* excelente actitud y trabajo en equipo.
* capacidad para trabajar bajo presión.
* mínimo inglés intermedio.
* disponibilidad preferentemente durante las mañanas, con promedio mínimo de 85.
cemex diversidad e inclusión
en cemex reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.