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Abogado laboral jr – enfoque en litigio

Presea Asesoria Calidad Empresarial
Abogado
Publicada el 7 marzo
Descripción

Abogado laboral jr
empresa del sector telecomunicaciones solicita abogado laboral jr con experiencia en atención de demandas laborales, contestaciones y seguimiento de juicios individuales. Buscamos a alguien con muy buena base técnica, acostumbrado a trabajar con tiempos de tribunales y con alto sentido de responsabilidad en el manejo de expedientes.
Responsabilidades

atención y seguimiento de demandas laborales individuales (físicas y electrónicas).
Elaboración de contestaciones de demanda, promociones, ofrecimiento y desahogo de pruebas.
Integración, control y actualización de expedientes laborales.
Apoyo en la preparación de audiencias (desahogo, conciliación, demanda y excepciones, etc.).
Coordinación con despachos externos y áreas internas (rh, nóminas, operaciones) para recabar información y evidencias.
Cálculo y revisión de montos reclamados vs. montos a negociar en conjunto con el área.
Elaboración de convenios y cierre administrativo de casos.
Apoyo en la elaboración de actas administrativas e investigaciones internas cuando se requiera.

Requisitos

licenciatura en derecho (pasante o titulado, indispensable tener cédula en trámite o vigente).
Mínimo 1–2 años de experiencia en litigio laboral individual (indispensable: haber atendido demandas, contestaciones o audiencias).
Conocimiento sólido de la ley federal del trabajo y del procedimiento laboral.
Deseable experiencia con plataforma de tribunales laborales y juicios orales.
Excelente ortografía, redacción jurídica y manejo de documentos.
Manejo de paquetería office (word, excel, pdf).
Alto sentido de confidencialidad, ética y orden en el manejo de información.

Competencias

análisis jurídico y criterio para proponer estrategias.
Organización y control de tiempos/procesos.
Comunicación clara con jefaturas y áreas internas.
Proactividad y disposición para aprender de casos complejos.

Ofrecemos

sueldo fijo de $18,000 mxn mensuales a tratar según experiencia.
Prestaciones de ley.
Horario: 9:30 a.m. a 7:00 p.m. de lunes a viernes.
Oportunidad de seguir desarrollando experiencia en litigio laboral con alto volumen de casos.
Ambiente profesional y aprendizaje constante.

Interesados postularse con cv actualizado y con foto, o enviar mensaje al 55 6497 4060.
Tlalnepantla de baz, méxico, mexico
#j-18808-ljbffr

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