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Gerente estratega de recursos humanos

beBeeCapitalHumano
Publicada el 12 agosto
Descripción

Descripción del puesto

grupo salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental.

el objetivo principal de este puesto es asegurar las estrategias transversales de capital humano y el negocio; apoyando en estructurar y construir los proyectos de automatización para lograr estandarizar en el equipo de capital humano y en la unidad de negocio un proceso sostenible dentro de los presupuestos establecidos por la alta dirección.

las funciones principales incluyen:

* conocer las necesidades de la unidad y de áreas centrales.
* seguimiento al reclutamiento de las unidades de negocio.
* dar seguimiento al cumplimiento de indicadores definidos.
* coordinar de manera bilateral la comunicación de necesidades e iniciativas entre el negocio y los centros de expertise de capital humano, con la finalidad de brindar soluciones que permitan el cumplimiento de sus objetivos atención a bajas delicadas.
* generación de estrategias salariales.
* generar estrategias para implementar las iniciativas transversales de capital humano, para que las áreas que se encuentran en mi tramo de control puedan desarrollarlas: evaluación de desempeño, capacitación, calibración de personal, alineación estructuras, descripciones de puestos, valuaciones de personal.
* costeo de estructuras.
* conoce las necesidades de la unidad y de áreas centrales.
* asegura el entendimiento e implementar modelo de 6 pasos.
* definir y ejecutar estrategias de los proyectos de datos establecidos por la dirección.
* gestión de proyectos de datos. Supervisar la recopilación, almacenamiento y análisis de datos para asegurar su calidad y precisión.
* implementación de los proyectos de analítica de datos de ch.


requisitos del puesto

* de 3 a 5 años de experiencia como generalista de capital humano.
* experiencia en procesos de gestión de personal.
* experiencia en nóminas.
* experiencia en compensaciones.
* atención a colaboradores.
* imss, estructuras, herramientas de trabajo.


beneficios

* salario: $52,000.
* seguro de vida.
* prestaciones de ley: vacaciones, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año.
* condiciones laborales: de lunes a viernes.
* beneficios financieros: adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferente a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro.
* descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha.


servicios

* acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud.
* promociones y convenios para ti y tu familia.

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