Financiera crédito si afirme es la mejor empresa enfocada a brindar soluciones de crédito y estamos motivados por una gran misión que es mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, sus familias y comunidades.por crecimiento solicitamos:asesores de créditos personalessucursal: escobedoobjetivo del puesto:promocionar, colocar, recuperar y renovar créditos a micronegociosdetalle de las funciones 60% campo 40% oficina:- promoción del producto: búsqueda de clientes nuevos por medio del cambaceoen diferentes colonias y zonas de afluencia, además de referidos, redes socialesy grupos de whatsapp.
- conformación del crédito: se realiza a través de la visita al negocio y domiciliodel prospecto, en esta actividad se recaba fotos, documentos, referencias yformatos necesarios para la solicitud del crédito.
- administración de cartera: seguimiento a los créditos colocados y en su casoa la cartera asignada, se realizan llamadas preventivas, visitas a cuentas en atraso.
- renovaciones y rescates: se visitan clientes para realizar el trámite derenovación de crédito.así también, llamadas y visitas para recatar a clientes queno han renovado- actividades de oficina: junta matutina, entrega de expedientes, confirmaciónde pagos, preparación de material y formalización del crédito.se requiere:- mayor de edad- disponibilidad de horario para trabajar tiempo completo- secundaria concluida indispensable o bachillerato terminado o trunco deseable- conocimiento básico deseable en excel- experiência en ventas al detalle, créditos, financieras campo o promotoría.deseable en serviciosfinancieros o ventas a detalle.
(mínimo 6 meses), deseable nociones de cobranza ó disposición de aprender.
- no es necesario conocimiento en la zona- empatía, buena actitud y optimismo- ganas de crecer y hacer carreraofrecemos:- sueldo base de $8,777 + $2,500 bono de capacitación por 3 meses cada uno- apoyo de transporte $* a $1,500- prestaciones de ley + contratación directa- acceso a beneficios por el grupo financiero: créditos hipotecarios, auto,consumo, seguros; empresas en alianza como: educación, salud y bienestar.
- uniformes sin costo y capacitación pagada- ptu de acuerdo con la ley- esquema de incentivos por productividad con pago quincenal, no topados.
- incentivos adicionales por campañas especiales.
- plan de carrera.
- asistencias médicas, legales, psicológicas y nutricionales al obtener la planta.
- reembolso de medicamentos hasta por $* dos veces al año al obtener laplanta.
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