Una empresa desarrolladora de vivienda busca un asesor de ventas junior para facilitar y entender las necesidades del cliente al elegir su vivienda. Los candidatos ideales deben tener entre dos y tres años de experiencia en ventas. Se ofrece un sueldo competitivo, plan de comisiones y prestaciones superiores a las de ley, incluyendo seguro de vida y apoyo para gastos funerarios. Se requiere conocimiento intermedio de excel y habilidades en atención al cliente. La posición es principalmente en oficina con visita a obra.
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