En gnp seguros seguimos creciendo, estamos buscando un especialista programas de voluntariado
misión:
gestionar los programas de voluntariado corporativo que fortalezcan el compromiso social de gnp articulando a colaboradores, ong's y otros aliados estratégicos, para generar un impacto positivo en la comunidad, alineando las iniciativas de voluntariado con la estrategia de sostenibilidad, los valores corporativos y los objetivos de desarrollo sostenible (ods)
funciones:
* crear y diseñar programas de voluntariado con base en las necesidades de la comunidad y los objetivos de la organización a través del seguimiento a las líneas de acción que den cumplimiento al modelo de sostenibilidad
* coordinar la logística de recursos necesarios a través de la gestión de actividades para planear eventos de voluntariado en conjunto con ong's
* medir el impacto de las actividades de voluntariado a través indicadores, encuestas y reportes de resultados, que permitan conocer la satisfacción de los voluntarios y aliados
* recabar y proporcionar información suficiente a comunicación interna sobre el voluntariado corporativo gnp para sensibilizar y difundir las acciones de voluntariado de la compañía
* generar alianzas estratégicas con grupos de interés a través de la identificación de necesidades, que permitan desarrollar acciones colaborativas para
gnp
conocimientos y experiencia:
* lic. Responsabilidad social, desarrollo sostenible, administración, psicología organizacional, comunicación, ciencias sociales o áreas afín (100% créditos)
* conocimiento de marcos de sostenibilidad (ods, agenda 2030, asg, gri, iso 26000)
* gestión de programas de voluntariado corporativo, organización y manejo de grupos
* experiencia en articulación con ong, fundaciones y organismos gubernamentales
* metodologías de medición de impacto social y sostenibilidad
* generación de bases de datos y análisis de información.
ofrecemos:
prestaciones superiores a las de la ley y sueldo competitivo
nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad.