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funciones representante de personas: administrar las fuentes de reclutamiento, proveedores externos y centros de evaluación (herramienta de selección), para cubrir las vacantes de la zona asignada, colaborado al cumplimiento de las metas del área de ventas. Asesorar a gerentes regionales, gerentes de oficina y coordinadores de ventas, en el programa de desarrollo para los colaboradores "esperamos más de ti" para asegurar la aplicación y cumplir con la metodología diseñada, logrando el desarrollo de los colaboradores. Comunicar a gerentes regionales y gerentes de oficinas los resultados de las encuestas de clima laboral y asesorar en la elaboración de planes de acción y su cumplimiento. Asesorar a gerentes regionales y gerentes de oficinas en el uso de la "metodología de identificación de talento", para el diseño de planes de entrenamiento y desarrollo de sus colaboradores. Recolectar las inquietudes de los colaboradores provenientes de los distintos canales de acceso (mesa de servicio, buzón de opinión y personales); canalizando aquellas que necesiten intervención de otras áreas para darles solución inmediata. Guiar al gerente de oficinas de servicio en la sesión de comunicación de baja basado en políticas internas, asegurando el manejo cordial y la durabilidad de la relación empresa-colaborador.
cotse solicita persona de 23 a 35 años para puesto de recursos humanos, área de san bernabé, con experiencia mínima de tres años en movimientos afiliatorios del imss, manejo y reclutamiento de personal, conocimientos de office, responsable, facilidad de palabra, proactiva, dinámica y organizada. Informes: teléfono y whatsapp: *tel. * y * tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $12,* - $14,* al mes tipo de jornada: turno de 8 horas escolaridad: bachillerato terminado (deseable) experiencia: recursos humanos: 1 año (deseable) lugar de trabajo: empleo presencial fecha límite para postularse: 20/11/2024 fecha de inicio prevista: 04/11/2024
solicitamos personal para rh en con experiência en el ramo de la construcción comprobable. Funciones: conocimiento en reclutamiento y selección de personal; control de sua, altas y bajas imss. Conocimiento de siroc; solución de conflictos; control contratos; elaboración de prenomina (quincenal y semanal); habilidades en el manejo de redes sociales y plataformas de reclutamiento; experiencia de archivo; seguimiento de actividades; llevar a cabo el control de papelería de cada colaborador; brindar atención y apoyo a los colaboradores; manejo de paquetería office (excel básico-intermedio); experiencia en puestos similares (adm, rh, nominas). Experiencia mínima de 2 años comprobable tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $23,* - $27,* al mes tipo de jornada: turno de 8 horas lugar de trabajo: empleo presencial
lugar para laborar: unidad modelo, aztlan, monterrey n.l coordinador de rh edad: 30 años en adelante escolaridad: licencitura habilidades: 1. Reclutamiento y selección 2. Manejo de personal. 3. Trabajo bajo presión 4. Dominio de excel 5. Capacitación de personal. 6. Criterio e iniciativa para solución de problemas 7. Comunicación efectiva a nivel dirección 8. Negociación y bajas ante conciliación 9. Experiencia en nómina. Ofrecemos: sueldo abierto a base de experiencia horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00, sábado de 10:00 a 15:00 y domingo descanso. Prestaciones de ley tipo de puesto: tiempo completo salario: $12,* - $15,* al mes horario: lunes a viernes prestaciones: horarios flexibles uniformes gratuitos educación: bachillerato terminado (deseable) lugar de trabajo: empleo presencial
se busca persona de recursos humanos proactiva, lider, motivacional que le guste interactuar con la gente y organizar. Tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $13,* - $17,* al mes beneficios: aumentos salariales días por enfermedad estacionamiento de la empresa estacionamiento gratuito seguro de gastos médicos servicio de comedor uniformes gratuitos puede trasladarse/mudarse: * apodaca, n. L. Lugar de trabajo: empleo presencial
solicitamos encargado(a) de recursos humanos requisitos: sexo indistinto años carrera en administración, psicología o afín. Licencia de manejo experiencia: recursos humanos mínimo 2 años reclutamiento y selección (operativa y administrativa) conocimiento ley federal de trabajo conocimiento en bolsas de empleo, redes sociales. Capacitación nomina perfil de puestos control de incidencias, vacaciones etc. Aptitudes: 1. Trabajo en equipo. 2. Espíritu de servicio. 3. Trabajo por resultados. Ofrecemos: prestaciones de ley tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $16,* al mes lugar de trabajo: empleo presencial
actividades principales: realización de incidencias (faltas, permisos, vacaciones, etc.) Reclutamiento (asistencia a ferias de empleo, bolsas de trabajo, etc.) Coordinación de comisión de seguridad e higiene actualización de contratos eventuales (28 días) control de expedientes seguimiento del proceso de altas y bajas capacitación de personal (nuevo ingreso y plantilla actual) coordinación de eventos para colaboradores manejo clima laboral y nom-035 registro de altas en reloj checador altas / bajas de seguro de gastos médicos mayores y seguros de auto coordinación de proveedores (uniformes - calzado, capacitación, brigadas de salud, etc.) Difusión de revista de empleados servicio directo de recursos humanos al hotel courtyard by marriott san jerónimo valle tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado sueldo: $12,* al mes beneficios: caja de ahorro estacionamiento gratuito opción a contrato indefinido seguro de gastos médicos mayores seguro dental seguro de vida servicio de comedor teléfono de la empresa vales de despensa tipo de jornada: lunes a viernes turno de 10 horas puede trasladarse/mudarse: * monterrey, n. L. Lugar de trabajo: empleo presencial
acerca de lo último especialista de gente y cultura empleosen guadalupe ! Configurar alerta por correo electrónico: importante empresa de giro carnico solicita personal de recursos humanos para trabajar en el área de monterrey. Requisitos: edad: entre 25 a 40 años sexo: indistinto escolaridad: licenciatura en administración de empresas o administración de recursos humanos. Experiencia deseable de 1 año en puesto similar comprobable. Funciones: reclutamiento y selección. Firma de contratos y control de expedientes. Nómina en sistema de contpaq. Atención a colaboradores. Actividades administrativas. Ofrecemos: prestaciones de ley (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y seguro social) pago semanal estabilidad laboral y crecimiento interno excelente ambiente de trabajo comedor subsidiado tipo de puesto: tiempo completo salario: $3,* - $4,* a la semana horario: horas extra turno de 8 horas prestaciones: aumentos salariales opción a contrato indefinido servicio de comedor teléfono de la empresa tipos de compensaciones: bono de productividad bono de puntualidad lugar de trabajo: empleo presencial
responsable del area de rrhh. En empresa de transporte. Reclutamiento, selección y contratación de personal. Desarrollo de dnc y seguimiento a programa de capacitación. Preparación de nomina. Realización de perfiles de puesto. Tipo de puesto: tiempo completo salario: $7,* - $18,* al mes horario: incluye fines de semana turno de 8 horas tipos de compensaciones: bono mensual lugar de trabajo: empleo presencial
ofrecemos: pago quincenal prestaciones superiores a las de ley excelente ambiente de trabajo requisitos: sexo: indistinto edad: 20 a 45 años escolaridad: licenciatura en psicología, ing industrial, rh o afín, terminada o trunca experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento o áreas afines conocimientos básicos de paquetería office conocimiento sobre movilidad de la ciudad donde habita, calles, alcaldías, municipios experiencia en recursos humanos manejo idóneo de vocabulario y escritura habilidades: empatía trabajo en equipo manejo de conflictos integración a procesos establecidos actividades a desempeñar: seguimiento y atención y solución a dudas internas y externas revisión y seguimiento a prenominas (incidencias) elaboración de altas, bajas y cambios de empleados revision de revisión de pagos a empleados manejo de redes sociales seguimiento a postulantes prenomina resolucion de dudas tipo de puesto: tiempo completo salario: $10,* al mes horario: turno de 8 horas tipo de puesto: tiempo completo salario: $10,* - $12,* al mes horario: turno de 8 horas prestaciones: opción a contrato indefinido uniformes gratuitos vales de despensa tipos de compensaciones: bono de asistencia bono de puntualidad lugar de trabajo: empleo presencial
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