Se busca Asistente de Desarrollo Organizacional, con habilidad de organización, comunicación asertiva y facilidad para establecer relaciones interpersonales, actitud de servicio y atención al detalle, para su integración a nuestro equipo de trabajo.
Requisitos:
Sexo indistinto
Edad Indistinto
Escolaridad: Lic. en Administración de Empresas, Gestión empresarial, Ing. Industrial, Lic. en Psicología, profesionista o experiencia a fin a áreas de capacitación y detección de necesidades de capacitación.
Disponibilidad de horario
Habilidades de comunicación asertiva, organización, gestión de tiempos, atención al detalle.
Manejo de paquetería office.
Principales funciones:
Recopilar información para la detección de necesidades de capacitación de las distintas áreas.
Generar propuestas de capacitación para el plan anual de DNC.
Elaboración, registro y entrega de formatos DC-3.
Coordinar la programación y realización de cursos de capacitación.
Solicitar propuestas de capacitación con los proveedores de acuerdo a necesidades detectadas.
Elaborar materiales para los cursos y concentrar los resultados de la evaluación de los cursos (cuando se requiera)
Elaborar y solicitar la respuesta de evaluaciones anuales de los colaboradores.
Capturar y concentrar los resultados obtenidos de las evaluaciones del personal para generar estadística
Brindar inducción al personal de nuevo ingreso.