Job location
mexico city general office
job description
coordinador de ventas y negociación - oaxaca
* tipo de posición: no gerencial
* ubicación: oaxaca
* horas de trabajo: horarios estándar
* perfil: experiencia previa en ventas, preferiblemente en el canal mayorista o comercio tradicional.
* fecha de inicio: tan pronto como sea posible
adaptaciones:
p&g se compromete a proporcionar adaptaciones a cualquier solicitante con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, evaluación y selección. Si necesita una adaptación relacionada con su discapacidad para participar en el proceso de reclutamiento, por favor haga clic aquí para enviar su solicitud. Si requiere una adaptación para el proceso de evaluación: 1) envíe su solicitud, 2) no complete ninguna evaluación hasta que haya sido contactado para la verificación de la documentación.
¿estás listo para un desafío emocionante donde podrás ser parte fundmaental de un exitoso negocio? Si tienes habilidades excepcionales en ventas y la capacidad de influir en otros, entonces este es el trabajo perfecto para ti.
en esta posición, gestionarás el ciclo completo de ventas de clientes asignados, asegurando la ejecución perfecta del plan comercial a nivel de tienda. Tu rutina diaria incluirá visitas a tiendas, auditorías, activación de promociones y seguimiento del rendimiento.
responsabilidades clave
* gestionar el ciclo completo de ventas y asegurar la ejecución del plan comercial.
* visitar tiendas y auditar la ejecución en estanterías (kbds, sos, osa).
* activar promociones y negociar con gerentes de tienda.
* reportar el rendimiento a través de herramientas digitales.
* apoyar en la ejecución de lanzamientos y cumplimiento de estándares de visibilidad.
job qualifications
habilidades técnicas:
* herramientas de análisis de datos (excel, power bi).
* sistemas de ventas y herramientas de seguimiento (aplicaciones crm internas).
* negociación comercial (precio, margen, gestión de roi).
habilidades interpersonales
* propiedad y responsabilidad – actuar como propietario del negocio de clientes asignados.
* comunicación e influencia – gestionar efectivamente a las partes interesadas internas y externas.
* agilidad y solución de problemas – adaptarse rápidamente a desafíos operativos.
habilidades deseables
* experiencia en gestión de cuentas multicanal (whs, c&c, hfs).
* familiaridad con programas de incentivos para clientes o agencias.
* conocimiento de gestión de fondos promocionales y cálculo de roi.
* comprensión básica de modelos de distribución y ruta al mercado.
nota importante para los candidatos
antes de enviar su solicitud, le recomendamos revisar nuestro proceso de contratación y la información de evaluación. Familiarizarse con este contenido le ayudará a prepararse para las evaluaciones en línea y a mejorar sus posibilidades de éxito.
lo que ofrecemos
* responsabilidades desde el primer día, permitiéndole asumir la propiedad de sus proyectos
* mentoría continua de colegas apasionados y oportunidades de capacitación formal
* un entorno de trabajo dinámico y de apoyo que promueve la agilidad y el equilibrio entre trabajo y vida personal
* flexibilidad para organizar su horario laboral según sus necesidades personales
* un salario competitivo y un paquete de beneficios
sobre nosotros
p&g atiende a consumidores en todo el mundo con un sólido portafolio de marcas de confianza, incluyendo always, ariel, crest, gillette, pampers y tide. Nuestra comunidad opera en aproximadamente 70 países. Para más información sobre nosotros y nuestras marcas, por favor visita
somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Aseguramos adaptaciones razonables para individuos con discapacidades durante el proceso de solicitud o entrevista. Por favor contáctenos para solicitar dichas adaptaciones.
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