El *coordinador de mercadotecnia y estrategia comercial* es responsable de planificar, ejecutar y supervisar todas las iniciativas de mercadotecnia de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos de *ventas* y *rentabilidad* a largo plazo.este rol requiere una visión integral que combine el análisis profundo del *mercado* con la ejecución de *estrategias de penetración* efectivas y una sólida comprensión de las *implicaciones financieras y administrativas*.
*responsabilidades clave*a.estrategia y ejecución de mercadotecnia*- desarrollar e implementar el plan anual de mercadotecnia, incluyendo estrategias de producto, precio, plaza (distribución) y promoción (comunicación).
- coordinar el lanzamiento de nuevos productos y/o servicios, desde la conceptualización hasta la entrada al mercado.
*b.investigación de mercado y análisis comercial*- dirigir y ejecutar estudios de *investigación de mercado* para identificar tendencias, evaluar a la competencia, y conocer a profundidad el comportamiento del consumidor y _buyer personas_.
- analizar datos de mercado y de rendimiento de ventas para identificar oportunidades de *penetración de mercado* y expansión geográfica.
- presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, ofreciendo _insights_ accionables para la dirección.
*c.ventas, finanzas y administración*- trabajar en estrecha colaboración con el equipo de *ventas* para desarrollar herramientas de _marketing_ de apoyo, establecer objetivos de crecimiento y optimizar el proceso de _lead generation_.
- elaborar y gestionar el *presupuesto* del área de mercadotecnia, garantizando la optimización de recursos y el retorno de la inversión (*roi*).
- realizar análisis de *rentabilidad* de campañas y productos, utilizando métricas financieras clave.
- asegurar que todas las actividades del área cumplan con las políticas internas de *administración*.
*requisitos del candidato*educación y experiência*- licenciatura en mercadotecnia.
- amplio conocimiento en ventas*.
*:- mínimo *2 años de experiência* comprobable en roles de coordinación o gerencia dentro de mercadotecnia o comercial.
- experiência demostrable en el diseño y ejecución de *estrategias de ventas b2b o b2c*, según aplique.
*habilidades y conocimientos*- *dominio avanzado de investigación de mercado*: métodos cualitativos y cuantitativos.
- *conocimiento de estrategias de penetración de mercado*: modelos como ansoff y _benchmarking_ competitivo.
- *sólidas habilidades en ventas*: comprensión del ciclo de ventas _crm_.
- *conocimiento de finanzas/presupuestos*: manejo de análisis de costos, cálculo de roi- *competencia administrativa*: capacidad para gestionar proyectos, equipos de forma eficiente.
- excelente comunicación oral y escrita.
- manejo avanzado de herramientas de análisis (_excel_, _crm_).
tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,* - $25,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- opción a contrato indefinidopregunta(s) de postulación:- ¿cómo te diferencias como vendedor de los demás?
experiência:- gestión de ventas: 2 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial