Objetivo del puesto
Planear, coordinar, controlar y dirigir el proceso de elaboración de presupuesto de la Organización y de las distintas Unidades de Negocio con el fin de optimizar los recursos y presupuesto de la Organización y elaborar y analizar P&L; de nuevos proyectos, proyecciones e indicadores (Ingreso, Costo y Gasto) de la Organización.
Funciones principales
- Administrar presupuesto operativo de Agencia i con la finalidad de cumplir los objetivos del gasto presupuestado anualmente, esto mediante el correcto uso del presupuesto en base a políticas.
- Realizar el registro de facturas y programar pagos de CAPEX y OPEX a través de los diferentes sistemas para estar al corriente en los pagos con los proveedores y contar con las herramientas necesarias para la operación de las diferentes áreas de Agencia I.
- Cargar presupuesto anual en sistema Sipres correspondiente al Capex y Opex de acuerdo al plan autorizado por la dirección general de Agencia I para llevar el control del mismo presupuesto.
- Aplicar cortes mensuales de horas, así como la entrega de reportes para la validación de los servicios prestados a Elektra, Total Play Empresarial, Conectividad e italika, a través de el sistema de SPPI.
- Emitir facturas electrónicas por concepto de servicios de Agencia I, tanto para clientes internos como externos por medio del sistema de facturación para el pago de los servicios.
- Armado de presentaciones con los consumos detallados del presupuesto para cada una de las direcciones de Agencia I.
- Elaboración de presentaciones de Junta de Consejo, con los resultados del negocio, detallando gastos (personal, operativos, sppi, etc) e ingresos (internos y externos), asi como el margen de contribución y el comparativo Vs año anterior y plan Elaboración de reportes para la aclaración de cobros SPPI aplicados a clientes.
Perfil ideal del candidato
- Experiencia en Economía, Finanzas y Administración de empresas.
Oferta de valor
- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
- Incentivos financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas