Descripción del puesto:
Buscamos un Subdirector de Arquitectura con amplia experiencia en liderar la arquitectura tecnológica y las soluciones digitales de la organización. Será responsable de alinear la tecnología con los objetivos estratégicos, impulsar la transformación digital, optimizar procesos operativos mediante tecnologías innovadoras, garantizar integración, escalabilidad, seguridad y sostenibilidad de las plataformas tecnológicas, y fomentar una cultura de innovación.
Responsabilidades principales:
* Diseñar, desarrollar y supervisar la implementación de arquitecturas tecnológicas alineadas al negocio.
* Liderar iniciativas de transformación digital e integración de tecnologías emergentes.
* Supervisar el desarrollo y mantenimiento de soluciones digitales asegurando calidad y funcionalidad.
* Colaborar con áreas de negocio y TI para identificar necesidades y proponer soluciones.
* Dirigir y capacitar equipos técnicos, fomentando crecimiento profesional y actualización tecnológica.
* Gestionar proyectos tecnológicos asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos.
* Monitorear tendencias tecnológicas e implementar mejoras continuas.
* Optimizar recursos tecnológicos para maximizar ROI y eficiencia operativa.
* Supervisar la correcta implementación de la arquitectura tecnológica según estándares.
* Mantener actualizada la documentación de la CMDB e inventario de activos tecnológicos.
* Definir y actualizar estándares del stack tecnológico y promover mejores prácticas.
Requisitos:
* Título en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o áreas afines.
* Experiencia mínima de 5 años en roles de arquitectura tecnológica y desarrollo de soluciones digitales.
* Conocimiento avanzado en cloud computing, inteligencia artificial, big data, IoT, blockchain y ciberseguridad.
* Certificaciones deseables: TOGAF, ITIL, Agile, DevOps, CISSP, CISM.
* Dominio de herramientas: Python, Docker, Kubernetes, Office 365, Archimate, Jira, Trello.
* Disponibilidad para viajar y cambio de residencia si aplica.
* Elegibilidad crediticia y honorabilidad (Art. 24 Ley de Instituciones de Crédito).
* Residencia en territorio mexicano (Art. 9 Código Fiscal de la Federación).
Habilidades y competencias:
* Liderazgo y comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos.
* Capacidad de tomar decisiones estratégicas basadas en análisis de datos y tendencias tecnológicas.
* Profesionalismo, iniciativa, compromiso, ética y discreción.
* Trabajo en equipo y orientación a resultados.
Presión de trabajo: Alta – requiere gestión continua bajo situaciones de alta demanda.
Valores: Agradecimiento, autonomía, creatividad, disciplina, responsabilidad, honestidad, adaptabilidad y respeto a la persona.
Disponibilidad para viajar: Sí
Cambio de residencia: Sí
Tipo de puesto: Tiempo completo