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Contador jr

Ciudad Santa Catarina, N.L.
Human Quality - HQP
Publicada el 26 febrero
Descripción

🎯 objetivo del puesto

apoyar en las tareas contables y administrativas del área financiera, contribuyendo al registro, conciliación y análisis de operaciones contables básicas, así como al cumplimiento de políticas fiscales y procedimientos internos para mantener información financiera confiable y oportuna.

✅ requisitos

* licenciatura en contabilidad, administración, finanzas o carreras afines; recién egresado/a o con experiencia mínima de 1 año en contabilidad.

* manejo de paquetes de office, especialmente excel.

* conocimientos básicos de contabilidad, registros auxiliares y normatividad fiscal mexicana (cfdi) deseables.

* habilidades de comunicación efectivas para coordinar con áreas internas, proveedores y clientes.

* disponibilidad para trabajo 100% presencial según requerimientos del área.

🛠 principales funciones

* registrar y clasificar movimientos contables en el sistema contable o erp bajo supervisión.

* apoyar en la conciliación de cuentas bancarias, cuentas por cobrar y por pagar.

* elaborar y mantener auxiliares contables y controles diarios o periódicos.

* preparar documentación y reportes básicos para cierres mensuales y revisiones internas.

* apoyar en la generación y revisión de comprobantes fiscales digitales (cfdi) y su registro.

* mantener archivo físico y digital de soportes contables siguiendo políticas internas.

* participar en procesos de mejora continua y proponer soluciones para optimizar tareas contables.

🔎 perfil profesional

* actitud proactiva y liderazgo para coordinar pequeñas tareas del equipo y orientar la colaboración entre compañeros.

* habilidades de comunicación claras y asertivas para relacionarse con distintas áreas y resolver dudas operativas.

* capacidad para trabajar bajo presión, priorizar actividades y cumplir con fechas de entrega.

* responsabilidad en el manejo de información confidencial y apego a procedimientos y normas fiscales.

📊 conocimientos clave

* principios básicos de contabilidad y registros auxiliares.

* comprensión del ciclo de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.

* uso básico de sistemas erp o módulos contables (deseable).

* dominio de excel para conciliaciones, reportes y manejo de tablas.

🔧 competencias

* liderazgo para impulsar la colaboración y el cumplimiento de tareas dentro del equipo.

* habilidades de comunicación efectiva para transmitir información y gestionar aclaraciones.

* organización, atención al detalle y orientación a resultados.

* trabajo en equipo, disposición para aprender y adaptabilidad para mejorar procesos.

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