Medico laboral - oportunidad de crecimiento
somos una empresa líder en el ramo de logística y nos encontramos en búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro equipo como medico laboral.
misión:
nuestra misión es proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable a nuestros empleados, brindando atención médica preventiva y correctiva.
descripción del puesto:
como medico laboral, te encargarás de llevar a cabo las acciones encaminadas al cuidado de la salud, seguridad e higiene de los trabajadores de nuestra sucursal. Promoverás la atención médica preventiva y correctiva, así como capacitarás al personal de acuerdo a los programas establecidos, con el fin de prevenir accidentes y/o enfermedades ocupacionales.
responsabilidades:
* llevar a cabo las acciones encaminadas al cuidado de la salud, seguridad e higiene de los trabajadores de nuestra sucursal.
* promover la atención médica preventiva y correctiva.
* capacitar al personal de acuerdo a los programas establecidos.
habilidades y calificaciones:
requisitos para el cargo incluyen:
* escolaridad: licenciatura en medicina.
* 5 años de experiencia en puesto similar.
beneficios:
te ofrecemos:
1. contrato directo por nuestra empresa.
2. ingreso mensual hasta por $32,890.00 netos.
3. comprendido de la siguiente manera:
* sueldo: $28,800.
* vales de despensa: $1,300.
* fondo de ahorro.
* apoyo en gastos funerarios.
* uniforme sin costo.
* aguinaldo superior al de ley (30 días).
* incremento de sueldo anual superior al de la ley.
* caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo.
* financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda.
* crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial.
* crédito para obtener lentes.
* póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.
* descuento del 50% en envíos personales.
* capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital.
* oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra universidad corporativa.
* prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años.
* servicios médicos gratuitos.
* 3 días de descanso pagados en semana santa.
* participación de hijos en concurso de útiles escolares.
* participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios.
* participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.
nuestra empresa es inclusiva, respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.