Objetivo
ejecución y coordinación de las estrategias de ventas y comercialización, negociando a nombre de snacking/sigma con las categorías que los productos requieran, con el fin de cumplir con los objetivos de venta y alcance en el país.
roles del puesto
operativos:
* asegurar una ejecución de excelencia en los recursos requeridos para la estrategia comercial.
* responsable del volumen y ventas de snacking.
* estricto seguimiento a los indicadores de desempeño operativos de manera diaria, semanal y mensual.
* asegurar productividad de principales actividades/promociones.
* colaborar en presupuestos de venta.
* apego a resultados.
liderazgo:
* asegurar la correcta ejecución de los planes comerciales a través de la fuerza de venta asignada (propia o de sigma).
* evaluar el tener una fuerza comercial propia, siendo responsable del seguimiento a los pilotos.
* socializar snacking entre los diferentes gerentes de áreas que participan en los procesos comerciales de snacking.
clientes:
* desarrollar clientes clave, así como prospección de nuevos.
* negociación con diferentes cadenas y canales.
* responder de manera oportuna y ágil a las necesidades de los clientes.
* asegurar una ejecución de excelencia en los diferentes formatos de clientes.
estratégicos:
* desarrollar conocimiento del entorno competitivo.
* en conjunto con customer champion, planificar y medir la estrategia comercial.
* identificar oportunidades de crecimiento.
en sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección. En sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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