Vacante abierta – senior associate (recursos humanos) ¿te apasiona la gestión de talento y quieres ser parte de una posición estratégica en recursos humanos? Estamos buscando un senior associate (r.h.) para liderar y coordinar procesos clave a lo largo del ciclo de vida del colaborador: desde la atracción e inducción, hasta la gestión de beneficios, políticas internas y procesos de salida. Ubicación: querétaro, centro sur modalidad: híbrida horario: lunes a viernes, 8:00 am – 5:00 pm sueldo: $45,000 – $60,000 (dependiendo perfil) contrato: directo, indeterminado (alta con el 100% del sueldo) headcount: aprox. 250 colaboradores (1 reporte directo) lo que harás:coordinar procesos de onboarding y offboarding.administrar expedientes y beneficios de colaboradores.implementar y asegurar cumplimiento de políticas de rh.gestionar proveedores (imss, seguros, nómina, servicios médicos).apoyar en auditorías y procesos de clima laboral.dar seguimiento a kpis de personal y elaborar reportes estratégicos. Requisitos:licenciatura concluida.+5 años de experiencia en recursos humanos.inglés avanzado.manejo de office (excel).experiencia en gestión de personal, programas de desarrollo y trato con proveedores. Prestaciones superiores:30 días de aguinaldo 8% vales de despensa 10% fondo de ahorro 35% prima vacacional 2 floating days + 5 sick days bono educativo de $6,500 apoyo mensual para internet bonos por desempeño anual buscamos un perfil con: liderazgo, comunicación efectiva, negociación, pensamiento crítico, organización y atención al detalle.si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto en gestión de talento, esta es tu oportunidad en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.