Desde hace más de 77 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en méxico y latinoamérica. Contamos más de 15000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡nuestra vida!
*objetivo*:
gestionar y controlar los procesos administrativos para la prevención de riesgos de carácter laboral.
*actividades*:
- gestionar los requerimientos de los colaboradores del grupo en materia laboral.
- asegurar el proceso de bajas de personal de las empresas del grupo.
- controlar y administrar documentos para dar respuesta a los requerimientos de las autoridades ( stps, jca, sindicatos).
- elaboración y seguimiento a reportes e indicadores.
*requisitos*:
- licenciatura (carta pasante)
- lic. en leyes, administración de empresas, admón. de r.h y relaciones laborales o afín.
*experiencia*:
- proceso de relaciones laborales.
- calculo de finiquitos.
*conocimientos*:
- ley federal del trabajo.
- sistemas erp, módulo de capital humano (sap, successfactors, oracle o similar).
- paquetería office, excel nível intermedio (manejo de bases de datos, gráficos, tablas dinámicas, etc.).
*ofrecemos*:
- contratación directa
- opción a planta de acuerdo a desempeño
- prestaciones superiores a los de ley
los procesos de reclutamiento, evaluación entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente gratuitos en grupo pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
horario:
- diurno
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial