En outokumpu, el líder mundial en acero inoxidable, estamos buscando un(a)* coordinador de turno* y ser parte de nuestro equipo dinámico de producción en nuestra planta de san luis potosí, méxico.*objetivo*: dirigir y coordinar las actividades en la área(s) de línea de decapado caliente & hornos campana de los recursos materiales y humanos disponibles en el turno de trabajo, para garantizar que las operaciones de producción se desarrollen de manera eficiente, segura y en línea con los estándares de calidad establecidos.*requisitos*:- licenciaturas en ingeniería (calidad, industrial, química, metalúrgica o similar) ciencias o afines- previa experiência de 3 años liderando equipos de aprox.* personas- previa experiência en trabajos de operación y supervisión en procesos industriales continuos- experiência en controles operaciones- dominio de herramientas de análisis estudios como son spc, amef/fmea, análisis de causa raíz, pareto y control estadístico de proceso- conocimientos en is*, iso*, nom035 (deseables)- experiência utilizando conocimientos 5's asi como herramientas de solución de problemas- se prefiere experiência en iseries /as400.- conocimientos en procesos químicos de decapado: manejo de hf, h2so4 y mezclas ácidas, control de concentración, temperatura y tiempos de inmersión, titulación de baños, control de consumo químico, inhibidores de corrosión, pasivado, manejo de residuos químicos, seguridad química industrial y respuesta a derrames.*competencias*:- enfoque de liderazgo: se busca un perfil con liderazgo transformacional, capaz de inspirar, desarrollar y empoderar a los equipos de trabajo, promover la mejora continua, la cultura de seguridad, la innovación operativa y la responsabilidad compartida por los resultados, fomentando un entorno de confianza, aprendizaje y alto desempeño.- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con la capacidad de transmitir información técnica de forma clara y precisa.- gestión del tiempo.- entendimiento en normas de seguridad industrial- toma de decisiones y proactividad*responsabilidades*:- asegura que todos los miembros del equipo sigan los procedimientos de seguridad, procedimientos operativos estándar y procedimientos de calidad del área de trabajo.- coordinar y supervisar al personal que está a su cargo, asegurando que estén debidamente capacitados, motivados y que trabajen de manera efectiva.resolver conflictos y promover un buen ambiente de trabajo.- brinde liderazgo técnico, soporte y desarrollo de habilidades para del personal a su cargo- responsable de la operación segura y eficiente de los procesos, equipos y servicios de una manera que maximice la productividad del equipo, minimice los costos y mantenga el cumplimiento ambiental.- responda de manera rápida y práctica a las condiciones adversas o problemas inesperados durante el turno.- brinda soporte operativo y técnico relacionado con la producción y el desarrollo, así como la implementación de la mejora continua de los procesos y productos que cumplan o superen de manera segura y rentable las demandas de los clientes en cuanto a calidad, consistencia y rendimiento a tiempo.- coordina los cambios de turnos, gestión de vacaciones, ausentismos, registros de asistencia, etc.del personal a su cargo, dentro de su turno de trabajo.- prepara los roles de turno mensual para su revisión y aprobación.- programa y da cumplimiento a la producción diaria por línea- mantenga los consumibles correctos en el piso- identificar problemas técnicos y coordinar con el equipo de mantenimiento para realizar reparaciones.- interactuar con el supervisor de calidad, mantenimiento, planeación y otros supervisores de producción- mantener registros precisos de las actividades de producción, incluyendo tiempos, volúmenes de producción, y cualquier incidente o desviación de los procedimientos estándar.proveer informes a la gerencia según sea necesario.- asegurarse de que las operaciones cumplan con las normativas y regulaciones aplicables, incluyendo las ambientales y laborales.- asegura que se sigan todos los procedimientos de seguridad y que se mantenga un entorno de trabajo seguro.esto incluye la formación continua del personal en prácticas de seguridad y la gestión de incidentes.- cualquier otra actividad que pueda requerirse o solicitarse para apoyar el negocio*salario: 39,*,340 pesos*_ te ofrecemos:_* vales de despensa - fondo de ahorro - plan de retiro - aguinaldo superior al establecido por ley vacaciones de ley - prima de vacaciones superior a la establecida por ley - incentivo de producción mensual o incentivo anual de ventas.condicionado a resultados de desempeño de los kpis de la empresa - seguro de vida - seguro de gastos médicos mayores para empleado(a) y su familia directa, hijos hasta los 23 años - reparto de utilidades de acuerdo con los resultados de la empresa - contamos con transporte en 9 rutas