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Portfolio management & staffing analyst i (torre bbva, ciudad de méxico) (cuauhtémoc)

Cuauhtémoc, D.F.
BBVA
Publicada el 28 octubre
Descripción

Fecha límite para apuntarse:

2025-11-04

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Tu misión será clave para impulsar el éxito de nuestras áreas de negocio, cómo Solutions Development y BEX, entre otras. Serás responsable de gestionar la asignación del personal externo e interno, analizar datos para ofrecer una visibilidad clara sobre las necesidades de crecimiento y distribución de los equipos, y colaborar en la gestión del presupuesto y la formación tecnológica, regulatoria y esencial para el desarrollo de nuestro talento.

Funciones Principales

- Análisis de Datos: Analizar bases de datos internas (sensibles) sobre personal interno y externo, presupuestos y asignaciones.

- Generación de Dashboards: Crear, actualizar y mantener dashboards (principalmente en Excel, Power BI y Google Looker Studio) para visualizar métricas clave y facilitar la toma de decisiones.

- Actualización y Mantenimiento: Asegurar la integridad y actualización constante de las bases de datos del área.

- Gestión de Staffing: Apoyar en el proceso de asignación de roles y gestión de solicitudes de talento externo, validando topes presupuestarios y perfiles.

Retos del Puesto

- Mejora Continua: Buscamos a alguien proactivo/a que no solo reporte, sino que elabore propuestas de mejora y eficiencia para agilizar la entrega de información.

- Análisis y Síntesis: Deberás demostrar una excelente capacidad de análisis, síntesis y estructura para manejar grandes volúmenes de información y transformarla en insights de valor.

Perfil Requerido

Formación Académica Indispensable: Licenciatura concluida en áreas Económico-Administrativas, Actuaría, Finanzas, Economía o Ingenierías.

Experiencia: 1 a 2 años en puestos similares, enfocados en análisis de datos, mejora de procesos, inteligencia de negocio o planeación.

Conocimientos Técnicos Indispensables:

- Excel Nivel Avanzado: Dominio total de tablas dinámicas, fórmulas complejas y manejo de bases de datos.

- Creación de Dashboards: Experiencia comprobable generando visualizaciones y reportes en herramientas como Power BI, Google Looker Studio o similares.

- Habilidad para crear presentaciones ejecutivas claras y concisas.

Conocimientos Deseables: Nociones de R o Python .

Competencias Clave:

- Capacidad Analítica: Habilidad superior para analizar, sintetizar y estructurar información.

- Comunicación Efectiva: Facilidad para relacionarse con diversas personas y roles dentro del Banco.

- Aprendizaje Continuo: Curiosidad y proactividad para aprender y proponer mejoras.

- Visión Estratégica: Capacidad para entender cómo los datos impactan en los objetivos del negocio.

- Toma de Decisiones: Habilidad para tomar decisiones basadas en datos.

- Somos un solo equipo: Fuerte orientación al trabajo colaborativo.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo participativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?

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