Objetivo del puesto:- contribuir con la administración del capital humano, recursos económicos, tecnológicos, insumos, materiales y productos de la sucursal asignada; garantizando su operación eficiente en búsqueda de lograr las metas establecidas por la empresa a través de un servicio de calidad.funciones: - contribuir con la administración del capital humano, dando seguimiento a la cobertura de vacantes, selección y reclutamiento, contratación, capacitación y términos laborales de la sucursal.- supervisar al personal a cargo de la sucursal. dando seguimiento a la asignación y cumplimiento de tareas y metas.- contribuir con la administración de los recursos económicos e ingresos por concepto de ventas de productos y servicios en la sucursal asignada, haciendo un monitoreo y control óptimo, así como las comprobaciones y reportes requeridos.- realizar un control y dar seguimiento a la merma en la sucursal asignada.- contribuir en la realización de inventarios, llevando un control óptimo y registro actualizado en la sucursal asignada.- implementar estrategias para la venta de productos y servicios de la sucursal asignada, promoviendo el cumplimiento de metas.- realizar la apertura y cierre de la sucursal asignada.- contribuir con la planeación de actividades y eventos de la sucursal asignada.- dar seguimiento y supervisar las instalaciones y áreas de la sucursal asignada, verificando su limpieza, orden y buen estado.- realizar y supervisar las aperturas, arqueos, cortes y cierres de caja, llevando un control efectivo en correspondencia a los procedimientos establecidos en la empresa.- contribuir con la planeación de los objetivos y metas de la sucursal asignada,- promover estrategias de atención al cliente y servicios de calidad en la sucursal asignada.- ejecutar acciones para el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa en la sucursal.- implementar estrategias para la motivación personal para tener un buen ambiente laboral en la sucursal, realizando revistas, reuniones y mantener informados a los colaboradores, dando seguimiento a las situaciones que se presenten.- contribuir con la operatividad productivo y eficaz de la sucursal. Apoyando la labor del gerente y siendo el segundo responsable.los horarios rotativos son:- lunes a domingo con un día de descanso a la semana.- 8:30 am a 4:30 pm y de 12:30 pm a 8:30 pmtipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $12,100.00 - $15,200.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuento de empleados- opción a contrato indefinidopregunta(s) de postulación:- ¿cuánto tiempo te toma llegar a la sucursal?- ¿cuáles son tus gastos mensuales?- ¿cuál es tu percepción salarial?Escolaridad:- técnico superior terminado (deseable)experiencia:- manejo de personal: 1 año (obligatorio)- atención al cliente: 1 año (obligatorio)- gestión de ventas: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial
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