Fecha límite para apuntarse
2026-03-12
¿quieres desarrollar tu carrera profesional?
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿qué estamos buscando?
uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de service owner de productos especializados. Buscamos a una persona con visión estratégica y capacidad de liderazgo para ser el/la arquitecto/a de la transformación de nuestros sistemas core, asegurando una estructura impecable y un plan de ejecución que garantice el éxito de proyectos de gran escala.
te contamos más sobre las actividades de esta vacante. La vacante tiene un esquema laboral de asistencia híbrido (martes y jueves), con sede en parques bbva, ciudad de méxico.
funciones principales
* estrategia de transformación de producto (e2e): liderar la hoja de ruta para reconstruir integralmente los sistemas de leasing, fiduciario y comercio exterior, asegurando que la nueva arquitectura sea escalable y moderna.
* visión de ciclo de vida: definir el futuro de los sistemas legacy y mainframe, determinando qué funcionalidades se mantienen, transforman o eliminan mediante el uso de connector.
* planeación y estructuración operativa: descomponer iniciativas macro y complejas en planes de ejecución (sprints o fases) que sean digeribles y medibles.
* roadmapping: establecer hitos claros y asegurar que el equipo técnico tenga una guía lógica de construcción.
* gestión de stakeholders y gobierno: actuar como el vínculo principal entre las necesidades de las áreas usuarias y las capacidades de la fábrica de software.
* control de calidad y entrega: asegurar que los productos entregados por la fábrica cumplan con los estándares técnicos y estratégicos definidos.
* gestión de riesgos y mitigación: identificar riesgos técnicos al mover procesos críticos de sistemas antiguos a nuevas plataformas y actuar como punto de escalación para resolver bloqueos estratégicos.
retos del puesto
liderar la estrategia, planeación y ejecución de la transformación integral de los sistemas core de la organización, actuando como el/la arquitecto/a responsable de reconstruir desde cero productos críticos.
requisitos
* arquitectura de sistemas bancarios (interacción entre legacy, mainframe y microservicios).
* ecosistema tecnológico: manejo de herramientas de integración como connector y apis.
* metodologías agile/scrum.
* dominio en al menos uno de los siguientes sectores: leasing, fiduciario o comercio exterior.
* gestión de presupuesto y recursos.
conocimientos deseables
* certificación itil para gestión de niveles de servicio.
* pmp (project management professional) o cspo (certified product owner).
* experiencia previa en bbva o banca global.
escolaridad
* licenciatura o ingeniería en sistemas, computación, informática o afín.
experiencia
* de 5 a 7 años en el sector financiero o tecnológico.
* de 2 a 3 años desempeñando roles de service owner, liderando proyectos de creación desde cero (greenfield) y transformación de sistemas complejos.
competencias clave
* somos un solo equipo.
* comunicación efectiva.
* decisiones basadas en datos.
* foco en la ejecución.
oferta de valor
nuestros colaboradores son el motor de bbva y nos tomamos muy en serio su bienestar. Por ello les otorgamos prestaciones que mejoren no solo su vida, sino la de sus familias. Al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a muchos beneficios, te compartimos algunos:
* prestaciones bancarias superiores a las de la ley.
* seguro de vida y gastos médicos mayores
* vacaciones superiores a las de la ley.
* plan de retiro.
* préstamos exclusivos.
* promociones exclusivas.
* membresía a deportivos.
* oportunidad de crecimiento dentro del grupo.
* participación en los juegos bancarios.
en caso de requerir algún ajuste razonable(1) en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
bbva: transformando sueños en oportunidades ¿listo(a) para crear juntos? #j-18808-ljbffr