Objetivo del puesto establecer la dirección estratégica de los servicios de medios de pago (tarjetas de combustible) y telecomunicaciones móviles para gs, definiendo lineamientos que aseguren eficiencia, continuidad operativa, optimización financiera y mitigación de riesgos en todas las unidades del grupo.* determinar la gobernanza e impulsar propuestas de alto impacto como socio estratégico en negociaciones, diseño de políticas, adopción de tecnologías innovadoras (automatización, soluciones digitales) y mejoras estructurales.* alinear las operaciones con los objetivos corporativos mediante decisiones sobre control presupuestal ($500m en combustible y $65m en telefonía), cumplimiento normativo y establecimiento de kpis estratégicos que orienten la toma de decisiones y la evolución del modelo operativo. Funciones principales definir las políticas de administración para 17,000 tarjetas de combustible y 28,000 líneas móviles, incluyendo criterios de asignación, control de uso y negociación de planes corporativos con proveedores estratégicos. *gestionar la selección de servicios con enfoque de calidad, evaluando continuamente a los proveedores del mercado, validando tarifas, condiciones comerciales y niveles de servicio, para asegurar el cumplimiento de los requerimientos operativos y financieros de cada unidad de negocio. *optimizar el gasto asociado a servicios móviles y tarjetas de combustible, mediante el establecimiento de controles internos, análisis de consumos, revisión de facturación y aplicación de políticas corporativas orientadas a la eficiencia y la transparencia. *asegurar la excelencia en la atención a usuarios internos, coordinando la operación de soporte y seguimiento, así como implementando un sistema de monitoreo continuo de indicadores clave que permitan identificar, atender y mitigar oportunamente los principales focos de incidencia en los servicios de medios de pago y telecomunicaciones. Perfil del candidato conocimiento en elaboración de análisis de información financiera. * elaboración de presupuestos. * conocimiento y experiencia en facturación. *conocimiento en proceso administrativo. *enfocado al cumplimiento de objetivos y metas.* mejora continua y trabajo en equipo. Oferta de valor prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad. * condiciones laborales: disponibilidad de horario. Seguro de vida. * beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades. * beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro. * servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.* promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías. Código: 3e4ugva4s8 id: 5182691