*responsabilidades*:
- supervisar el ciclo completo de las actividades de reclutamiento.
- desarrollar y supervisar la orientación, la incorporación y el proceso de baja laboral de nuevos empleados.
- asistir en la administración de la nómina y los beneficios.
- garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y obligaciones legales de la empresa.
*requisitos*:
- licenciatura o experiência equivalente en administración de empresas, recursos humanos o un área afín.
- más de 3 años de experiência en recursos humanos.
- sólidas habilidades interpersonales y de comunicación.
Horarios
- lunes a viernes
- 8:00-17:30
- descanso sabado y domingo
- 1 hora para ingerir alimentos
prestaciones superiores a la ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $1.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
licencia/certificación:
- manejo (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial