Requisitos
escolaridad: carrera técnica o tecnológica terminada en electromecánica, mantenimiento industrial, electricidad o afín.
experiencia: mínimo 1 año en mantenimiento electromecánico con experiencia comprobable en mantenimiento preventivo, correctivo y mejora de equipos rotativos y sistemas eléctricos.
conocimientos técnicos
* mecánica de máquinas, motores eléctricos, reductores y transmisión por cadenas/correas.
* instalaciones eléctricas industriales, lectura de diagramas eléctricos, interpretación de planos y esquemas.
* montaje y alineación de equipos, balanceo, calibración de sensores y dispositivos de control.
* instrumentación básica.
* manejo de herramientas y equipos de diagnóstico.
* normas de seguridad industrial y bloqueo/etiquetado (lockout/tagout).
funciones principales
* ejecutar y programar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos electromecánicos según plan de mantenimiento.
* diagnosticar fallas eléctricas y mecánicas, ejecutar reparaciones y proponer acciones de mejora para reducir tiempos de paro.
* realizar montajes, desmontajes, alineaciones y ajustes de maquinaria; verificar parámetros de operación.
* registrar actividades de mantenimiento en el sistema o bitácora, reportar repuestos requeridos y tiempos de reparación.
* colaborar en proyectos de mejora continua y en la implementación de cambios técnicos para optimizar la confiabilidad de los equipos.
* asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad durante las labores de mantenimiento y participar en la capacitación en temas de seguridad.
competencias y habilidades personales
* orientación a resultados y capacidad para resolver problemas técnicos bajo presión.
* organización, atención al detalle y disciplina en el cumplimiento de procedimientos.
* comunicación clara y trabajo en equipo con operaciones, almacén y áreas de ingeniería.
* proactividad y capacidad para proponer mejoras y optimizaciones.
horario
lunes a viernes, 8:00 am a 6:00 pm
zona de trabajo
guadalajara
rango salarial
competitivo, acorde a experiencia y responsabilidades. Prestaciones de ley y oportunidades de capacitación y desarrollo.
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