Objetivo
brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, nómina y administración de personal,
asegurando el cumplimiento de las políticas internas y de la normatividad laboral vigente
funciones
* reclutamiento administrativo y campo
* participar en ferias de empleo
* publicar vacantes, realizar filtros de candidatos y coordinar entrevistas.
* apoyar en la inducción de nuevo personal
* elaborar expedientes y mantenerlos actualizados.
* gestionar incidencias de asistencia y apoyar en el cálculo de nómina.
* coordinar la entrega de recibos, contratos y documentación laboral.
* participar en la organización de eventos de integración y capacitación. Apoyar en auditorías internas y externas del área.
* asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales (imss, stps, infonavit).
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $16,000.00 al mes
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial