'casa marzam'empresa líder en el sector de distribución de productos farmacéuticos con una larga trayectoria en el mercado donde valoramos el compromiso, la integridad y la excelencia en el servicio.objetivodiseñar, impulsar y fortalecer la cultura organizacional alineada a la filosofía, valores y objetivos estratégicos de la empresa, promoviendo el compromiso, la comunicación interna efectiva y la experiencia del colaborador dentro de un entorno regulado del sector salud/farmacéutico.requisitos del puestolicencia en economía o administraciónexperiencia en cultura y clima organizacionalhabilidades de comunicación interna estratégicadiseño de campañas internasplaneación de sucesión y talentoresponsabilidades del puestocultura y filosofía organizacionaldiseñar e implementar la estrategia de cultura organizacional.asegurar la difusión y vivencia de misión, visión, valores, propósito, objetivos estratégicos e identidad y filosofía organizacional.medir el clima y compromiso organizacional mediante encuestas, focus groups e indicadores.desarrollar iniciativas de engagement y sentido de pertenencia.diseñar campañas internas alineadas a la cultura.planeación de talento (plantillas de reemplazo)participar en la construcción de planes de sucesión.gestionar plantillas de reemplazo para posiciones clave.mapear talento interno.colaborar con desarrollo organizacional y capacitación.comunicación internadiseñar y ejecutar el plan anual de comunicación interna.eventos corporativosplanificación y ejecución de eventos internos: integraciones, eventos de fin de año, kick-offs, town halls, celebraciones corporativas.campañas de bienestar y salud.coordinación de proveedores, logística y presupuestos.desarrollo de calendarios anuales de eventos.generar contenidos corporativoscomunicados institucionales, newsletters y campañas internas.presentaciones ejecutivas.experiencia del colaboradordiseñar la estrategia de employee experience.onboarding cultural, programas de reconocimiento, aniversarios laborales, cumpleaños.programas de bienestar.seguimiento a indicadores de rotación y compromiso.prestaciones y beneficios adicionalesimssinfonavitvacacionesaguinaldoprima vacacionaldatos adicionalesubicación: ecatepec, estado de méxico.edad requerida: 25 a 40 años.experiencia mínima: 4 años.conocimientos clave: comunicación, gestión del cambio, gestión del talento, gestión de clima organizacional, comunicación organizacional, comportamiento organizacional.#j-*-ljbffr