*objetivo del puesto*:
atraer y desarrollar clientes con potencial de venta, alineado a los níveles de servicio definidos, garantizando el cumplimiento al presupuesto establecidos en su célula.
*responsabilidades*:
cumplir con el objetivo de altas en su zona de responsabilidad, identificando y atrayendo clientes con potencial de venta, incrementando la participación en el mercado.
asegurar el acompañamiento al cliente en el proceso de venta establecido, buscando su maduración de acuerdo a su historial de compras.
mantener completa y actualizada la base de clientes y prospectos de su zona de responsabilidad, con enfoque de negocio (clúster, portafolio de productos, potencial de compra), para garantizar el contacto y el desarrollo de venta con el cliente.
identificar y compartir a jefe ventas la información de la competencia en función de productos, precio, crédito, servicio ofrecido, que contribuyan a la planeación de estrategias de ventas a la compañía
cumplir el 100% el itinerario de la agenda asegurando el contacto con cada uno de los clientes, etc.
*escolaridad*:
preparatoria terminada, licenciatura (deseable)
*experiencia en*:
ventas cambaceo
haber trabajado por metas u objetivos (comisionistas)
prospección de clientes
administración de cartera
cierre de ventas
atención y servicio al cliente
manejo de carro estándar
licencia de conducir (vigente)
paquetería de office (básico)
*sueldo*:
*sueldo*: $8,887+ $4,250 comisiones ( comisiones garantizadas los 3 primeros meses en categoría entrenamiento) = $13,137 brutos mensuales
*horario*:
lunes a sábado de 07:00 am a 04:00 pm.
(puede variar según la operación, se requiere disponibilidad de horario)
*prestaciones*:
pago semanal
uniforme gratuito
fondo de ahorro 7.5%
aguinaldo 30 días
apoyo gastos funerarios
apoyo gastos médicos mayores
se asigna vehículo de la empresa para traslado en campo