Descripción de puestoadministrar las inversiones de arrendamientos, gestionando los nuevos contratos operativos, financieros e ifrs, así como la finalización de estos.cumplir con las obligaciones financieras contractuales, de los arrendamientos de la compañía.optimizar el capital de trabajo mediante arrendamientos, evitando desembolsos inmediatos a la compañía.orientar a las áreas operativas sobre la proyección de gasto operativo en comportamiento y vencimientos.principales responsabilidadesanalizar y monitorear nuevos arrendamientos. Analizar nuevos contratos de arrendamientos mediante el cálculo de sus indicadores, tasa de interés, valor de equipo, monto de renta, plazo, valor residual.coordinar pagos de rentas. Coordinar el correcto pago, según contrato, del monto y fecha asignada a cada contrato de equipo arrendado.planeación y soporte. Realizar presupuesto de rentas mensuales proyectadas en el año vs real para planeación, asesoría a operación de gasto de arrendamiento.asignar la renta más baja y asegurarnos que este dentro del esquema aceptable en las pruebas contables de las normas internacionales de información financiera (ifrs).evitar cargos o intereses moratorios mediante el pago en tiempo y forma a las arrendadoras.asegurar la continuidad operativa del área.atención a las auditorías internas y externas realizadas al área.retos del puestocontrolar la deuda y el gasto de rentas para analizar y mejorar la toma de decisiones de nuevos compromisos financieros.proponer a las áreas (planeación, abasto, tesorería central) plan de desincorporación de equipos al vencimiento sugerido.solicitar los correctos formatos o contratos de arrendamientos con las arrendadoras.negociar con arrendadoras el mejor precio según mis cálculos de factor de salida de los equipos rescindidos.habilidades y conocimientos requeridosescolaridad:carrera profesionalmaestría (recomendable)experiencia requerida:2 años en finanzas2 años en contabilidad (recomendable)conocimiento requerido:finanzascontabilidadadministraciónrelacionesinternas:gerencia tesorería méxicogerencia operaciones financierasasesor administración capexrepresentantes legales, negociadores y áreas operativasexternas:subdirectores y analistas de arrendamientos corporativosauditores externosdiversidad e inclusión en cemexen cemex, reconocemos ladiversidaddel mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos ladiversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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