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Jefe de planeación de mantenimiento

Ciudad Santa Catarina, N.L.
FRISA
Mantenimiento
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 1 mayo
Descripción

Sobre la posición

planta: aerospace - santa catarina.

nivel mat del puesto: jefe de planeación y mantenimiento.


responsabilidades

* controlar la documentación de ingenierías mecánicas, hidráulicas, neumáticas, eléctricas y civiles, además del control de todos los manuales operativos.
* generar planes y procedimientos para los mantenimientos preventivos y predictivos.
* atención temprana de mantenimiento en nuevos equipos aplicando metodología tpm y rcm.
* estudiar los problemas de producción y proponer soluciones por medio de herramientas de control de manera proactiva.
* monitorear el funcionamiento de los equipos en tiempo real, apoyado de proyectos de industria 4.0, sensorización, analítica y generar sistema de alarmas para prevenir fallas en los equipos.


requisitos

* buena colaboración interdepartamental.
* participar en reuniones y proyectos para mejorar la eficiencia y calidad de los procesos.
* cumplimiento normativo y de seguridad.
* conocimientos técnicos en mecánica industrial, electricidad y electrónica, neumática e hidráulica, así como conocimiento de normativas y estándares industriales.
* conocimientos en gestión de proyectos, planificación y programación de mantenimiento, gestión de recursos (humanos, materiales, tiempo), evaluación de costos y presupuestos, análisis de riesgos y seguridad en el trabajo.
* gestión de activos: mantenimiento centrado en la confiabilidad (rcm), análisis de modos de falla y efectos (fmea), mantenimiento basado en la condición.
* título universitario en ingeniería (necesaria).
* inglés intermedio/avanzado.
* experiencia mínima de 6 años en mantenimiento y planeación.
* experiencia previa con equipo a cargo.

en frisa reconocemos que el talento de cada persona es único, damos la bienvenida a las personas tal como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad se vean como un valor real para la empresa, por ello nos aseguramos de ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todas las personas sin distinción alguna por razón de edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Estamos buscando personas apasionadas por el éxito, en el trabajo y más allá. Todos nuestros procesos de atracción de talento son gratuitos para los postulantes.

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