Los pasantes de hrd desarrollan capacidad dentro del almacén de talentos del señor que aceleran la causa del maestro atrayendo, capacitando y mejorando el talento, y dando forma al ambiente de trabajo de la iglesia, lo que permite a los empleados dar lo mejor de sí al señor.
*requisitos*:
- pasante de lic. en administración de recursos humanos, psicología organizacional o afín, mínimo 70% de créditos
- conocimiento en procesos de recursos humanos
- buena presentación e imagen
- habilidades interpersonales, proactividad, organización, honestidad y resolución de problemas
- conocimiento intermedio de microsoft excel, powerpoint y word
- inglés b1
*responsabilidades*:
- realizar atracción de talento (posteo de vacantes, entrevistas filtro y por competencias, evaluaciones, etc.)
- realizar contratación (recepción y revisión de documentos, preparación de altas).
- coordinar onboarding de nuevos colaboradores (accesos, contratos, inducción, primer día, evaluación).
- apoyo en la gestión y organización de eventos
- apoyo en entrega de materiales y credenciales
- administración de personal en general
*ofrecemos*:
- liberación de prácticas o servicio social
- capacitación, desarrollo personal y experiência profesional
- excelente ambiente laboral
- no se da apoyo económico