*responsabilidades*:- desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento.- gestionar procesos de selección y entrevistas.- realizar entrevistas por competencias, teniendo en cuenta los perfiles solicitados- colaborar con líderes de equipos para entender las necesidades de contratación.- realizar evaluaciones*requisitos*:- experiência previa en reclutamiento y selección.- habilidades sólidas de comunicación y relaciones interpersonales.- capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.- facilidad de comunicación y de palabratipo de puesto: tiempo completosalario: $8,* - $9,* al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- opción a contrato indefinidotipos de compensaciones:- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial