Empresa en crecimiento requiere de:
asistente de recursos humanos
asistente de recursos humanos y administración (monterrey, n.l)
licenciatura en ingeniería, administración o afín, con experiência de 2 a 3 años en recursos humanos; incidencias de personal, reclutamiento y selección, capacitación, evaluaciones de desempeño y norma 035 - estas dos últimas indispensables
- oficce intermedio
las principales responsabilidades de la posición:
- notificar a la empresa de outsourcing las altas, bajas y modificaciones de salario.
- gestionar los recibos de nómina, contratos y otros documentos derivados del proceso de contratación y/o nómina a los empleados.
- coordinación de altas/bajas en la plantilla de imss.
- seguimiento del plan de capacitación de la empresa (indicador de desempeño del área).
- seguimiento a las evaluaciones de desempeño del personal de la empresa (indicador de desempeño del área).
Seguimiento norma 035
reclutamiento y selección de personal
apoyo en actividades administrativas:
realizar la dispersión de dinero a las tarjetas de combustible a través del portal del proveedor.
- dar seguimiento a la cobranza de acuerdo a la facturación de los servicios.
- hacer el seguimiento de la facturación de los gastos que se generan en la empresa de acuerdo con el proyecto o gasto, así como los viáticos asignados a los mismos.
- solicitar los reembolsos de los gastos que se generen a los empleados de la empresa.
- realizar un balance semanal y mensual de notas de caja chica, y notificar de anormalidades.
- realizar facturación de servicios hechos a los clientes.
- servir de vínculo entre director general y contadora para asegurarse de que el cumplimiento de las obligaciones fiscales está siempre en tiempo y forma, llevando el control de los documentos correspondientes para dicho propósito.
Ofrecemos sueldo base mensual de $14,000 mensuales más prestaciones de ley y sgmm. Horario de 9:00 a 18:00 hrs de lunes a viernes y disposición de laborar un sábado, cuando así se requiera