Global manufacturer of screws and fixings.we are committed in delivering high-end innovative products that contribute to reduce time of assembly and installation to our customers delivering cost savings.resumen del puesto buscamos una persona organizada y comunicativa para incorporarse como auxiliar de reclutamiento en el equipo de recursos humanos.la persona será responsable de apoyar procesos de selección, gestión administrativa de candidatos y actividades operativas del área para garantizar una experiencia de talento eficiente y profesional.? Responsabilidades principales publicar ofertas de empleo en portales, redes sociales y plataformas internas, asegurando la correcta difusión de los requisitos y condiciones.filtro inicial de candidaturas: revisión de cvs, clasificación según perfil y preselección básica por teléfono o correo.programación de entrevistas y coordinación de agendas entre candidatos y responsables de contratación.apoyo en la redacción de descripciones de puesto y en la preparación de documentación para incorporaciones (contratos, documentación laboral).atención y respuesta a consultas de candidatos y colaboradores, manteniendo comunicación clara y profesional.colaborar en actividades de employer branding y en la organización de eventos de selección o ferias de empleo.apoyar en la elaboración de informes básicos de indicadores de selección (tiempo de contratación, número de candidatos, fuentes de reclutamiento).requisitos educación: bachillerato finalizado; se valorará formación superior en recursos humanos, psicología, administración o similar.experiencia: 1 año mínimo en tareas administrativas o de reclutamiento en entornos corporativos o agencias de selección será valorado.conocimientos: manejo de herramientas ofimáticas (excel, correo electrónico) y preferible experiencia con sistemas ats o bases de datos de candidatos.habilidades: comunicación verbal y escrita, organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.competencias: trato profesional, discreción con la información personal y capacidad para trabajar en equipo.disponibilidad: incorporación presencial en nuestras oficinas; flexibilidad horaria en función de necesidades puntuales de selección.se valorará experiencia previa con herramientas de reclutamiento digital, pruebas psicométricas o en procesos de selección masiva.conocimientos básicos de legislación laboral y documentación de contratación.idiomas: nivel intermedio de inglés u otra lengua será un plus según el área de contratación.? Qué ofrecemos contrato a jornada completa, presencial en nuestras instalaciones.salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades.beneficios: prestaciones superiores a la ley y plan de retribución flexible.formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.ambiente de trabajo colaborativo y cultura enfocada en la diversidad e inclusión.ubicación trabajo presencial en nuestras oficinas.¿te interesa el área de talento y quieres desarrollar tu carrera en reclutamiento?Inscríbete y forma parte de un equipo dinámico y en crecimiento.en celo apostamos por una cultura diversa e inclusiva que fomenta la igualdad y la colaboración entre todo el equipo.