*requisitos*:- egresado de la carrera de licenciatura en administración o psicóloga laboral,- título y cédula profesional indispensable.- mínimo 6 meses de experiência en la área de reclutamiento y selección de personal.*funciones*:apoyar en temas de reclutamiento, selección y contratación de personal, inducción, capacitación, desarrollo y administración, así como la integración y archivo tanto físico como digital del personal operativo y administración.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,* al meslugar de trabajo: empleo presencial