Rcd hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como méxico, república dominicana y estados unidos.estamos en búsqueda de tu talento como: director/a de marketingobjetivo de la posicióndiseñar, dirigir, supervisar y evolucionar integralmente a legendary vacation club y sus marcas complementarias, asegurando su posicionamiento, diferenciación y coherencia en todos los puntos de contacto con socios, prospectos y público interno y externo. Liderar la producción de experiencias exclusivas y estrategias de marketing multicanal y digital que impulsen la credibilidad, lealtad y crecimiento del club.funcionesdirigir y coordinar a la empresa de marketing nateevo y a los equipos internos para alinear sus esfuerzos con los objetivos de legendary.garantizar la consistencia en todos los puntos de contacto: redes sociales, página web, publicidad digital, email marketing, y materiales físicos.diseñar campañas que conecten con los clientes, socios y potenciales clientes, tanto en el ámbito digital como presencial.supervisar la creación y actualización de todos los materiales de la marca, desde gráficos y videos hasta elementos físicos en check-ins y salas de venta, buscando experiencias omnicanal.asegurar que los espacios físicos (como la señalética y salas de venta) refuercen la propuesta de valor de la marca.requisitoslicenciatura en mercadotecnia, comunicación, diseño gráfico o áreas afines.inglés avanzado (indispensable), portugués intermedio (deseable).mínimo 5 años en posiciones de liderazgo en marketing digital, branding o áreas afines.competencias técnicasestrategias de branding y marketing digital.seo, sem, social ads, programmatic, analítica web, crm y automatización de marketing.adobe creative suite.producción de eventos y experiencias interactivas.edición de video y nociones de ui/ux (deseable).análisis de big data aplicada a marketing y uso de dashboards.een rcd hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.
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