Analista de nóminas
datos generales
* escolaridad: licenciatura concluida o trunca en áreas económico-administrativas (preferente)
* experiencia mínima: 1 año en procesos de nómina
* volumen de nómina manejada: plantilla de 100 a 500 colaboradores
* sueldo mensual neto: $14,000 a 16,000
* horario de trabajo:
* lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm
* sábados de 9:00 am a 2:00 pm
* descanso fijo en domingo
* ubicación: av. Huaycán en supermanzana 312 (por plaza murano)
responsabilidades del puesto
* captura y validación de incidencias de nómina.
* elaboración de prenómina y nómina.
* cálculo de percepciones, deducciones, finiquitos y liquidaciones.
* manejo de distintos tipos de nómina: fiscal, asimilados y esquemas especiales.
* generación de reportes de nómina.
* control y seguimiento de movimientos de seguridad social (altas, bajas, modificaciones).
* conocimiento en cálculo de cuotas obrero–patronales, isr, imss e infonavit.
* actualización y cumplimiento en materia de legislación laboral mexicana.
* trabajo en conjunto con las áreas de rh, contabilidad, jurídico, seguridad social y tesorería.
* resguardo de información bajo estricta confidencialidad y ética profesional.
conocimientos y habilidades requeridas
* nómina: fiscal, asimilados y esquemas.
* seguridad social: conocimientos básicos de sua e idse
* programas de nómina: preferentemente contpaqi nóminas.
* excel: nivel intermedio (fórmulas, tablas dinámicas).
* legislación laboral mexicana: conocimientos actualizados.
* competencias clave:
* ética y confidencialidad al 100%.
* trabajo en equipo.
* actitud de servicio hacia clientes internos y externos.
* disposición a la actualización constante en reformas fiscales y laborales.
competencias deseables
* organización y disciplina en el manejo de procesos.
* orientación a resultados.
* comunicación efectiva y colaboración interdepartamental.
* adaptabilidad a cambios en normativa fiscal y laboral.