Asistente de gerente de comprasjefe inmediato: gerentes de comprasedad: *sexo: indistintosueldo: en la entrevistarequisitos académicos: título universitario en administración de empresas, logística, o áreas relacionadas o experiencia equivalente.experiencia: 2-3 años de experiencia en compras o en roles de apoyo administrativo, preferentemente en el sector de interés.resumen del puestoconocimientos básicos:conocimientos fundamentales en compras, cadena de suministro y logística.comprensión básica de análisis de mercado y evaluación de proveedores.familiaridad con las prácticas, legislación y regulaciones de compras.principios básicos de contabilidad y finanzas aplicables a las compras.dominio de herramientas informáticas, incluido microsoft office y software de gestión de compras.habilidades requeridas:habilidades de comunicación efectiva para interactuar con proveedores y equipos internos.capacidad para realizar análisis de datos y generar informes.organización y gestión del tiempo para apoyar múltiples tareas y proyectos.competencias en software de gestión de compras y erp.funciones principalesapoyo en estrategias de compras:asistir en el desarrollo e implementación de estrategias de compras junto al gerente de compras.contribuir en la identificación y evaluación de nuevas oportunidades de ahorro.gestión de proveedores:apoyar el proceso de selección y evaluación de proveedores.mantener actualizadas las bases de datos de proveedores y los contratos de compras.tipo de puesto: jornada completasalario: $10,* - $15,* al meshorarioincluye fines de semanaturno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr