Responsabilidades Principales:
- Elaboración y revisión de nóminas semanales, quincenales y mensuales.
- Registro contable de Nóminas e Impuestos generados por Nóminas.
- Control y actualización de incidencias: vacaciones, incapacidades, ausencias, etc.
- Registro de altas, bajas y modificaciones en el sistema de nóminas e IDSE.
- Generación de reportes y archivo de documentación relacionada con nóminas.
- Atención a consultas y dudas de empleados respecto a recibos de nómina.
- Aseguramiento del cumplimiento de disposiciones fiscales y laborales vigentes.
Requisitos:
- Educación: Licenciatura en Contabilidad, Administración o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 1 año en manejo de nóminas, preferentemente en empresas medianas o grandes.
- Conocimientos Técnicos: Manejo de sistemas de nóminas (ej. Nomipaq, SUA), conocimientos básicos de legislación laboral y fiscal.
- Habilidades: Atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo, habilidad para manejar información confidencial, comunicación efectiva.
Competencias Deseables:
- Proactividad y disposición para aprender.
- Adaptabilidad y manejo del estrés.
- Orientación al servicio y atención al cliente.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10, $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiencia:
- contabilidad y/o nóminas: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial