Descripcióngepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 46,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia como:gerente de ventas jrzona de trabajo: durango.perfil del talentoescolaridad: administración o ingeniería industrial (titulado)experiencia: 3 a 5 años en la industria de consumo masivo.experiencia/conocimientos:administración de personal a su cargo.manejo de las incidencias de la operación diaria.negociación de objetivos y metas retadoras con su equipo de trabajo.aplicación de coaching para desarrollar el potencial de sus colaboradores.responsabilidad de empleados de ventas, del clima laboral, administración de objetivos y desarrollo de su gente.funciones:definir, alinear y comunicar los planes y objetivos comerciales a su equipo de trabajo.definir planes de acción preventivos y correctivos buscando mejorar los indicadores comerciales.gestionar y desarrollar la correcta ejecución y mercadeo de las iniciativas comerciales.desarrollar el volumen y portafolios en los clientes de su territorio.mantener e incrementar la base de clientes.mantener el nivel de disciplina y apego a las políticas.gestionar con las áreas de soporte el cumplimiento de los niveles de servicios internos que faciliten la labor comercial.indispensable:tituladomanejo de paquete office (avanzado)análisis de informacióngestión de equipos de ventas, planeación comercial y distribución.administración de personal.en gepp valoramos el talento:ofrecemos:sueldo competitivoprestaciones de ley y superioreshistorias de éxito comienzan aquí"la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso de que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. Gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos".