Johnson controls
es un líder global en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con presencia en más de 150 países, estamos comprometidos con impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías y soluciones integradas para edificios. Nuestra gente está en el corazón de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar al mejor talento a nivel mundial. Estamos buscando un
supervisor de producción
.
¿qué harás?
gestionar al personal operativo bajo tu responsabilidad en las áreas de producción asignadas, asegurando y facilitando los recursos necesarios para cumplir con los indicadores de desempeño del equipo y los objetivos de producción.
¿cómo lo harás?
asegurar el cumplimiento total de los planes de producción diarios.
ser un referente en todos los puntos estratégicos de la planta.
liderar al equipo en el cumplimiento de metas e indicadores de la planta.
garantizar que los problemas sean contenidos, se identifiquen causas raíz y se implementen soluciones preventivas y correctivas con sentido de urgencia.
garantizar la seguridad del personal y la calidad del producto por encima de los números de producción.
establecer objetivos claros, medibles y alcanzables, y participar activamente en proyectos de reducción de costos, mejora continua, seguridad y medio ambiente.
ejercer un liderazgo positivo, inclusivo y respetuoso hacia el personal, enfocado en el logro de objetivos.
generar y participar en proyectos que mejoren la utilización de recursos.
conocer y asegurar el cumplimiento de los controles operativos y/o instrucciones de trabajo del sistema cas (calidad – medio ambiente – seguridad) para tu área de trabajo y las personas a tu cargo.
administrar la nómina del personal.
liderar las competencias de soporte operativo.
coordinar y gestionar las eads.
promover y asegurar un ambiente de trabajo seguro.
impulsar la mejora continua.
¿qué buscamos?
licenciatura o ingeniería terminada.
más de 5 años de experiencia como supervisor de producción.
experiencia en manufactura esbelta (lean manufacturing). (creación de yamazumi, identificación de cuellos de botella, etc.)
liderazgo de equipos de 30 a 60 colaboradores.
inglés avanzado (deseable).
disponibilidad para laborar en turnos rotativos.
¿qué ofrecemos?
paquete integral de prestaciones.
oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.
compromiso con el equilibrio entre vida personal y laboral, y el bienestar del empleado.
participación en proyectos significativos que generan un impacto.
johnson controls no solicita pruebas de embarazo o vih como condición para contratación, permanencia o ascenso, de acuerdo con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.
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