Descripción y detalle de las actividades
- *
planificación de producción*:
- establecer planes diarios y semanales de producción.
- asignar tareas a los operarios de acuerdo con las capacidades del equipo y las necesidades de producción.
- administracion del personal
- control y manejo de hc
- balancear las operaciones en las lineas de produccion
- * supervisión de operaciones*:
- monitorear el proceso productivo en tiempo real.
- asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad establecidos.
- * gestión de personal*:
- coordinar y dirigir el trabajo del equipo de producción.
- proporcionar formación y desarrollo continuo a los operarios.
- evaluar el desempeño del personal y ofrecer retroalimentación.
- * control de calidad*:
- implementar y supervisar protocolos de calidad.
- realizar inspecciones y auditorías para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones.
- * resolución de problemas*:
- identificar y abordar problemas operativos de manera proactiva.
- facilitar la resolución de conflictos dentro del equipo.
- * análisis de indicadores de rendimiento*:
- revisar métricas de producción, como la eficiencia y el desperdicio.
- proponer mejoras basadas en el análisis de datos.
- * cumplimiento de normativas de seguridad*:
- asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
- promover un ambiente de trabajo seguro y saludable.
- * comunicación interdepartamental*:
- actuar como enlace entre los departamentos de producción, logística y mantenimiento.
- informar a la gerencia sobre el desempeño y las necesidades de producción.
- * reportes y documentación*:
- elaborar informes sobre el rendimiento de la producción.
- documentar procesos y resultados para futuras referencias.
- * mejora continua*:
- participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.
- fomentar la innovación y la eficiencia en el trabajo diario.
experiência y requisitos
*requisitos*:
*formación académica*:
- título universitario en ingeniería industrial, administración de empresas, o campos relacionados.
- ingles intermedio
*experiência laboral*:
- mínimo de 6 meses a 1 año de experiência en entornos de producción.
- experiência previa en roles de supervisión o liderazgo es preferible.
*conocimientos técnicos*:
- familiaridad con procesos de manufactura y técnicas de producción.
- conocimiento en sistemas de gestión de calidad (iso, six sigma, etc.).
- manejo de ms office
- conocimiento 5's
*habilidades de liderazgo*:
- capacidad para dirigir y motivar a un equipo.
- habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas.
- manejo de personal
*competencias en resolución de problemas*:
- habilidad para identificar problemas operativos y proponer soluciones.
- capacidad analítica para interpretar datos y métricas de rendimiento.
*conocimientos en seguridad*:
- conocimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional.
- capacidad para promover prácticas seguras en el lugar de trabajo.
*habilidades de comunicación*:
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para interactuar efectivamente con diferentes níveles organizativos.
*manejo de herramientas informáticas*:
- dominio de software de gestión de producción y herramientas de análisis de datos.
- familiaridad con programas de gestión de proyectos.
*orientación a resultados*:
- foco en el cumplimiento de objetivos de producción y calidad.
- habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
*disponibilidad*:
- disponibilidad para trabajar en turnos y adaptarse a horarios flexibles según las necesidades de producción.
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
- fondo de ahorro
- servicios médicos en planta
*número de vacantes* 2
*área* producción/manufactura
*contrato* temporal
*modalidad* presencial
*turno* mixto
*jornada* tiempo completo
*horario*
- turno mixto
*estudios* carrera con título profesional
*inglés *hablado: intermedio, escrito: intermedio
*disponibilidad p.
viajar* no