En rowan networks, buscamos un gerente de recursos humanos con visión estratégica, habilidades de liderazgo y experiencia comprobada para dirigir el área de capital humano y contribuir activamente al crecimiento de nuestra organización.responsabilidadesdiseñar e implementar estrategias de gestión de talento alineadas a los objetivos de la empresa.liderar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y retención.supervisar la administración de nómina, beneficios y cumplimiento laboral.desarrollar planes de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.fomentar un clima laboral positivo y una cultura organizacional sólida.gestionar relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.requisitosexperiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo dentro de recursos humanos.sólidos conocimientos en todas las áreas de rrhh (selección, desarrollo, compensaciones, legislación laboral).habilidades avanzadas en gestión de equipos, liderazgo transformacional y comunicación efectiva.capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.dominio de herramientas de gestión de rrhh y ats.requerimientos adicionaleseducación mínima: educación superior – licenciatura.años de experiencia: (no especificado).idiomas: español, inglés.disponibilidad de viajar: sí.#j-*-ljbffr